劳动争议 (2021)渝01民终2137号
裁判要旨
关于解除劳动合同的问题,因陶德平与海昌公司均同意解除劳动合同,且在本案中,海昌公司收到一审法院送达的陶德平起诉状副本时间为2020年5月28日,对此,一审法院确认陶德平与海昌公司之间的劳动合同关系于2020年5月28日解除。关于陶德平的平均工资问题,由于海昌公司并非按月向陶德平支付工资,而是按陶德平所在班组完成的工作量计算报酬后,在不特定的时间内向班组支付。由于班组成员同工同酬,在计算平均工资时,应分别对班组成员人数构成、海昌公司向班组支付的劳动报酬总额、完成工作的时间三个方面进行认定。首先,关于陶德平妻子叶会是否是陶德平班组成员的问题,陶德平作为海昌公司的工人,与海昌公司签订了劳动合同,而海昌公司与叶会之间没有签订劳动合同,因此,一审法院采信陶德平的陈述,即海昌公司向叶会转款实际是向陶德平发放的工资,叶会不是该班组成员,即陶德平所在木工班组由陶德平、刘俊、易永武三人组成;其次,陶德平班组向海昌公司借支37510元,海昌公司通过转账方式支付班组劳动报酬162234元,因此,海昌公司向班组支付的劳动报酬总额为199744元,班组每人获得的劳动报酬为66581元(199744元÷3);最后
摘要
关于解除劳动合同的问题,因陶德平与海昌公司均同意解除劳动合同,且在本案中,海昌公司收到一审法院送达的陶德平起诉状副本时间为2020年5月28日,对此,一审法院确认陶德平与海昌公司之间的劳动合同关系于2020年5月28日解除。关于陶德平的平均工资问题,由于海昌公司并非按月向陶德平支付工资,而是按陶德平所在班组完成的工作量计算报酬后,在不特定的时间内向班组支付。由于班组成员同工同酬,在计算平均工资时,应分别对班组成员人数构成、海昌公司向班组支付的劳动报酬总额、完成工作的时间三个方面进行认定。首先,关于陶德平妻子叶会是否是陶德平班组成员的问题,陶德平作为海昌公司的工人,与海昌公司签订了劳动合同,而海
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重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝01民终2137号上诉人(原审被告):重庆海昌建筑劳务有限公司,住所地重庆市南岸区南坪西路32号31栋9-1号,统一社会信用代码91500108693933611H。法定代表人:李一慧,经理。委托诉讼代理人:黎宇,重庆比君律师事务所律师。委托诉讼代理人:张杏,重庆比君律师事务所律师。被上诉人(原审原告):陶德平,男,1977年8月15日出生,汉……