劳动争议 （2015）柳市民三终字第455号

双方于2014年1月15日签订的《终止劳动合同协议书》有效是错误的，该协议违反了《破产法》的强制规定，应属无效。《破产法》第四十八条第二款规定：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。本案中，汽配三厂未就韦杰波的待遇情况进行调查核实后列出清单公示，而是直接单方面制定《终止劳动合同协议书》让韦杰波签字，该协议书规定韦杰波不得就待遇问题提出异议，否则视为违约。该协议的内容完全违背了法律规定，因此是一份无效的协议。二、本案不应认定韦杰波主张权利超过诉讼时效期间。由于以上协议无效，不能以该协议的签订日期来确定诉讼时效的起算点。另外，本案诉请属于破产债权，不应适用劳动争议案件一年的诉讼时效期间。请求二审法院撤销一审判决，并依法判决汽配三厂支付韦杰波失业保险金损失13440元、2014年1月1日至2014年1月15日的工资1300元、2008年1月1日至20

双方于2014年1月15日签订的《终止劳动合同协议书》有效是错误的，该协议违反了《破产法》的强制规定，应属无效。《破产法》第四十八条第二款规定：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。本案中，汽配三厂未就韦杰波的待遇情况进行调查核实后列出清单公示，而是直接单方面制定《终止劳动合同协议书》让韦杰波签字，该协议书规定韦杰波不得就待遇问题提出异议，否则视为违约

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）柳市民三终字第455号上诉人（一审原告）韦杰波。委托代理人王义勇，广西衡生律师事务所律师。被上诉人（一审被告）柳州市汽车配件三厂，住所地广西壮族自治区柳州市西江路武警水电学校对面。代表人广西众维律师事务所，柳州市汽车配件三厂管理人。委托代理人韦文涛，广西众维律师事务所律师。上诉人韦杰波因与被上诉人柳州市汽车配件三厂（以下简称汽配三厂）劳……