劳动争议 （2017）鄂01民终1475号

（一）关于邦益公司与熊衍军之间关系问题。邦益公司诉称熊衍军为公司股东亲属，代为行使股东权利，二者之间不是劳动关系，但未提供证据证实，且法律并不禁止股东亲属与公司之间建立劳动关系，故该院认定邦益公司与熊衍军之间为事实劳动关系。（二）关于2016年4月工资问题。熊衍军工作至2016年5月，邦益公司未向其支付2016年4月的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，邦益公司应向熊衍军支付2016年4月工资1万元。（三）关于经济补偿金问题。邦益公司未向熊衍军支付2016年4月的工资，熊衍军离开工作岗位并与邦益公司解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定的用人单位支付经济补偿金的情形，邦益公司应依法向熊衍军支付经济补偿金10000元×3.5个月＝3.5万元。（四）关于未签订书面劳动合同双倍工资问题。熊衍军于2013年10月1日到邦益公司工作，双方未签订书面劳动合同，邦益公司应依《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定向熊衍军支付2013年11月1日至2014年9月30日期间的双倍工资差额1万元

（一）关于邦益公司与熊衍军之间关系问题。邦益公司诉称熊衍军为公司股东亲属，代为行使股东权利，二者之间不是劳动关系，但未提供证据证实，且法律并不禁止股东亲属与公司之间建立劳动关系，故该院认定邦益公司与熊衍军之间为事实劳动关系。（二）关于2016年4月工资问题。熊衍军工作至2016年5月，邦益公司未向其支付2016年4月的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，邦益公司应向熊衍军支付2016年4月工资1万元。（三）关于经济补偿金问题。邦益公司未向熊衍军支付2016年4月的工资，熊衍军离开工作岗位并与邦益公司解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终1475号上诉人（一审原告暨被告）：武汉邦益科技有限公司，住所地武汉市蔡甸区龙王工业园。法定代表人：张琨，该公司执行董事。被上诉人（一审被告暨原告）：熊衍军，男，1966年4月21日出生，汉族，住武汉市洪山区。委托诉讼代理人：陈红，湖北聚力律师事务所律师。上诉人武汉邦益科技有限公司（以下简称邦益公司）因与被上诉人熊衍军劳动争议一案，不……