劳动争议 （2014）泉民终字第856号

上诉人主张其于2000年正月到被上诉人处上班已有12年工作时间，被上诉人对此予以否认，主张上诉人到被上诉人处工作时间十年左右，双方当事人对各自主张均未能提供证据予以证明。双方当事人建立劳动关系虽未签订书面劳动合同，但被上诉人作为用人单位，持有和保管上诉人在职期间的基本资料，包括招聘材料、发放工资凭证等，可用以证明上诉人何时入职于被上诉人，被上诉人未提供该方面材料，致使上诉人入职时间未能查实，被上诉人应承担举证不能的责任，上诉人有关其已在被上诉人处工作12年的主张，本院予以支持。上诉人诉求被上诉人支付其2012年7月至2013年1月的病假工资5800元，符合法律规定，原审判决予以支持是正确的。二审中，上诉人要求被上诉人支付其病假工资至2013年6月，超过其诉讼请求范围，本院不予支持。上诉人因病入住医院产生住院费用84330.05元，以新农合参合人身份报销医疗费54685.84，大病补偿8051元，合计为62736.84元。经惠安县医疗保险管理中心核算，按职工医疗保险规定，上诉人住院医疗可报销费用为68286.53元，两种报销系统计算差额为5549.69元（68286.53元-62736.

上诉人主张其于2000年正月到被上诉人处上班已有12年工作时间，被上诉人对此予以否认，主张上诉人到被上诉人处工作时间十年左右，双方当事人对各自主张均未能提供证据予以证明。双方当事人建立劳动关系虽未签订书面劳动合同，但被上诉人作为用人单位，持有和保管上诉人在职期间的基本资料，包括招聘材料、发放工资凭证等，可用以证明上诉人何时入职于被上诉人，被上诉人未提供该方面材料，致使上诉人入职时间未能查实，被上诉人应承担举证不能的责任，上诉人有关其已在被上诉人处工作12年的主张，本院予以支持。上诉人诉求被上诉人支付其2012年7月至2013年1月的病假工资5800元，符合法律规定，原审判决予以支持是正确的。二

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泉民终字第856号上诉人（原审原告）张清珠，女，1971年3月9日出生，汉族，住福建省惠安县。委托代理人张国清，福建议正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）惠安县农村信用合作联社，住所地福建省惠安县。法定代表人史桐融，该社董事长。委托代理人胡适荣，福建真诚人律师事务所律师。上诉人张清珠因与被上诉人惠安县农村信用合作联社（简称惠安信用联社）劳动争……