劳动争议 （2019）辽09民终1581号

原、被告之间的法律关系符合劳动和社会保障部作出的劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》中第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，且原告的工资报酬由被告发放，应认定原告与被告之间形成劳动关系。被告违法解除其与原告的劳动合同，应向原告支付违法解除劳动合同赔偿金，数额为原告2015年年薪33111.48元/12(个月)×24(个月)（1993年至2007年）×2（倍）=132445.92元。征缴社会保险费是社保管理部门的职责，社保管理部门与缴费义务主体之间是管理与被管理的行政法律关系，被告不按规定为原告缴纳社会保险金，原告起诉请求被告为其补缴社会保险费，不属于人民法院民事案件受案范围。阜新市劳动人事争议仲裁院作出的阜劳人裁字（2018）第16号仲裁裁决书已经发生法律效力，原告对第三人的诉讼请求没有事实依据和法

原、被告之间的法律关系符合劳动和社会保障部作出的劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》中第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，且原告的工资报酬由被告发放，应认定原告与被告之间形成劳动关系。被告违法解除其与原告的劳动合同，应向原告支付违法解除劳动合同赔偿金，数额为原告2015年年薪33111.48元/12(个月

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽09民终1581号上诉人（原审被告）：阜新蒙古族自治县塔营子镇人民政府，住所地阜蒙县塔营子镇。法定代表人：何玉玲，系该镇镇长。委托代理人：高扬，系该镇副镇长。委托代理人：齐贵山，系辽宁金佳策律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：魏学博，男，1973年5月8日生，汉族，农民，现住阜蒙县。委托代理人：李宝祥，系辽宁公明律师事务所律师。被上诉人（原……