劳动争议 （2016）湘11民终819号

张春妹虽受永州市零冷公交联运车队所聘用，但该车队不具有公交线路的营运资格，且未进行工商注册登记，不是合法的用工主体，张春妹实际、合法的用工主体应为永州市第一公共交通公司，两者形成了事实上的劳动关系。双方既已形成了劳动关系，张春妹要求永州市第一公共交通公司支付其相应的劳动待遇，对其合法、合理的诉讼请求应当依法予以支持，但对其不合法、不合理的诉讼请求应当依法予以驳回。一、关于加班工资、节假日、年休假补偿金、高温补贴。根据法律规定，劳动者主张加班费和假日补偿金，应当就加班事实和节假日上班情况承担举证责任，张春妹提供的证据不足以证实其主张，且永州市第一公共交通公司提供的工资表证实已发放加班补助、法定假补贴等费用。关于高温补贴，相关政策规定能够领取高温津贴者是指高温下工作的岗位职工，而张春妹工作的公交车是空调车，不属于领取高温津贴的对象。故张春妹的该项诉讼请求均不能成立，不予支持。二、关于补交养老保险金。因养老保险金不属于民法调整范围，且劳动部门已责令永州市第一公共交通公司为张春妹等人补缴，不予支持。综上所述，依照《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定，判决：驳回张春妹

张春妹虽受永州市零冷公交联运车队所聘用，但该车队不具有公交线路的营运资格，且未进行工商注册登记，不是合法的用工主体，张春妹实际、合法的用工主体应为永州市第一公共交通公司，两者形成了事实上的劳动关系。双方既已形成了劳动关系，张春妹要求永州市第一公共交通公司支付其相应的劳动待遇，对其合法、合理的诉讼请求应当依法予以支持，但对其不合法、不合理的诉讼请求应当依法予以驳回。一、关于加班工资、节假日、年休假补偿金、高温补贴。根据法律规定，劳动者主张加班费和假日补偿金，应当就加班事实和节假日上班情况承担举证责任，张春妹提供的证据不足以证实其主张，且永州市第一公共交通公司提供的工资表证实已发放加班补助、法定假

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘11民终819号上诉人（原审原告）张春妹。委托代理人卿敬楷。被上诉人（原审被告）永州市第一公共交通公司。法定代表人蒋松顺。委托代理人龙严荣。上诉人张春妹因与被上诉人永州市第一公共交通公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省永州市零陵区人民法院（2015）零民初字1606号民事判决，于2016年3月6日向本院提起上诉。原审人民法院于2016年5月3日将……