劳动争议 （2017）桂08民终1673号

关于延时加班费，甘善雄所在岗位实行综合计算工时工作制，每月平均工作时间不超过法定标准工作时间，每天工作八小时，每月休息四天。劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，故甘善雄每周延长工作加班4小时，宏桂物业公司应支付其加班费。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条的规定，计算甘善雄2012年12月至2013年12月、2014年1月至2015年1月、2015年1月至2016年1月、2016年1月至2017年1月的小时工资分别为8.3元、9.2元、7.5元、7.5元。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬，故宏桂物业公司告应按“每小时工资×每周加班4小时×150%”的计算方法支付甘善雄延时加班费为10167.9元。关于经济补偿，甘善雄在宏桂物业公司共计工作4年1个月。双方劳合同期满后，宏桂物业公司与甘善雄续签劳动合同，应当按照劳动合同解除前12个月的平均工资1750元支付其4.5个月的经济补偿金，即7875元。关于失业赔偿金，因甘善雄未进行失业登记，亦未能提供证据证明其属于失业人员，不符合领取失业保险金的条件，不存

关于延时加班费，甘善雄所在岗位实行综合计算工时工作制，每月平均工作时间不超过法定标准工作时间，每天工作八小时，每月休息四天。劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，故甘善雄每周延长工作加班4小时，宏桂物业公司应支付其加班费。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条的规定，计算甘善雄2012年12月至2013年12月、2014年1月至2015年1月、2015年1月至2016年1月、2016年1月至2017年1月的小时工资分别为8.3元、9.2元、7.5元、7.5元。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬，故宏桂物业公司告

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂08民终1673号上诉人（原审原告）：甘善雄，男，1958年6月12日出生，汉族，住广西贵港市港北区。委托诉讼代理人：冯昌兰，贵港市民安法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：贵港市宏桂物业服务有限公司，住所广西贵港市达开路（龙升国际大酒店旁），统一社会信用代码：91450800559401139D。法定代表人：唐顺义，总经理。委……