劳动争议 （2016）鲁14民终1758号

张桂文在东方塑料厂工作期间受伤，并经德州市人力资源和社会保障局作出工伤决定书认定张桂文为工伤，经德州市劳动鉴定委员会作出初次鉴定结论书认定劳动功能障碍程度为捌级，认定书及结论书已由东方塑料厂实际签收。张桂文主张一次性伤残补助金23650元，一审法院依法予以确认。根据张桂文伤情及相关法律规定，停工留薪期应按三个月计算。按上年度工伤保险交费基数每个月2150元，停工留薪期工资共计6450元。张桂文已超过法定退休年龄，其主张一次性医疗补助金、一次性就业补助金缺少法律依据；张桂文主张医疗费、交通费，但未提交相应证据证实，一审法院不支持张桂文的该主张。根据法律规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月支付护理费。张桂文主张护理费缺乏法律依据，一审法院不予支持。一审法院依照《工伤保险条例》第三十三条、三十四条、三十七条、六十四条，山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第二十五条，鲁劳社（2006）第15号文，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定判决：一、解除张桂文与庆云县东方塑料厂之间的劳动关系。二、东方塑料厂于判决生效之日起十日内一次性赔偿张桂文一次性伤残补

张桂文在东方塑料厂工作期间受伤，并经德州市人力资源和社会保障局作出工伤决定书认定张桂文为工伤，经德州市劳动鉴定委员会作出初次鉴定结论书认定劳动功能障碍程度为捌级，认定书及结论书已由东方塑料厂实际签收。张桂文主张一次性伤残补助金23650元，一审法院依法予以确认。根据张桂文伤情及相关法律规定，停工留薪期应按三个月计算。按上年度工伤保险交费基数每个月2150元，停工留薪期工资共计6450元。张桂文已超过法定退休年龄，其主张一次性医疗补助金、一次性就业补助金缺少法律依据；张桂文主张医疗费、交通费，但未提交相应证据证实，一审法院不支持张桂文的该主张。根据法律规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁14民终1758号上诉人（原审原告）：张桂文。委托代理人：张圆圆。委托代理人：李洪元，庆云吉庆法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：庆云县东方塑料厂。住所地，山东省庆云县尚堂镇李店村。负责人：李振水，经理。委托代理人：王文筠，山东振庆律师事务所律师。上诉人张桂文因与上诉人庆云县东方塑料厂(以下简称东方塑料厂)劳动争议纠纷一案，不服山东省庆……