劳动争议 （2017）豫05民终1680号

王文太与被告康达公司存在劳动关系，因遭受工伤事故死亡，王文太的近亲属应按照《工伤保险条例》获得相关赔偿。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告康达公司未提供王文太参加工伤保险的证据，因此该院认定应由被告康达公司支付各项费用。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195元）的20倍。《河南省工伤保险条例》第二十九条第二款规定，职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格按职工因工死亡时的条件核定。王文太死亡时间为2015年6月，其妻秦海梅1957年8月3日出生，无证据证明秦海梅依靠王文太生前提供主要生活

王文太与被告康达公司存在劳动关系，因遭受工伤事故死亡，王文太的近亲属应按照《工伤保险条例》获得相关赔偿。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告康达公司未提供王文太参加工伤保险的证据，因此该院认定应由被告康达公司支付各项费用。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫05民终1680号上诉人（原审原告）:秦海梅，女，1957年8月3日出生，汉族，住林州市。委托诉讼代理人：王紫玉，男，1984年9月9日出生，汉族，住址同上。系秦海梅之子。委托诉讼代理人：王玉娴，女，1990年2月2日生，汉族，住址同上。系秦海梅之女。上诉人（原审原告）：王紫玉，男，1984年9月9日出生，汉族，住林州市。上诉人（原审原告）：……