劳动争议 （2021）辽11民终242号

依据《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”，即劳动法调整的是用人单位和劳动者之间劳动关系。本案原告原系盘锦监狱警察，属于公务员范畴，而公务员是管理型劳动者，工作范围为参与服务和社会管理，执行的是国家公务，不适用劳动法调整范畴，其权益应由《公务员法》来保障。综上，原、被告之间的争议不属于劳动争议，不属于人民法院民事案件受案范围。依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，作出如下裁定：驳回原告王维翊的起诉。 二审查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为，关于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系问题，劳动关系真实依法进行劳动仲裁进行确认，而不应由当事人自认，一审法院认为上诉人、被上诉人之间的争议不属于劳动争议，不属于人民法院民事案件受案范围。一审裁定驳回起诉并未影响上诉人的实体权利，故原审法院裁定驳回起诉并无不当。 综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定

依据《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”，即劳动法调整的是用人单位和劳动者之间劳动关系。本案原告原系盘锦监狱警察，属于公务员范畴，而公务员是管理型劳动者，工作范围为参与服务和社会管理，执行的是国家公务，不适用劳动法调整范畴，其权益应由《公务员法》来保障。综上，原、被告之间的争议不属于劳动争议，不属于人民法院民事案件受案范围。依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，作出如下裁定：驳回原告王维翊的起诉。 二审查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为，关于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系问题，劳动关系真实依法进行

辽宁省盘锦市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）辽11民终242号 上诉人（原审原告）：王维翊，男，1973年5月17日生，汉族，辽宁省黑山县人，辽宁省监狱管理局沈阳监狱管理分局警察，住盘锦市兴隆台区． 被上诉人（原审被告）：辽宁省盘锦橡塑机械厂，住所地盘锦市兴隆台区新生街。 法定代表人：刘德成，该厂厂长。 委托诉讼代理人：王晓声，辽宁众志城律师事务所律师。 上诉人王维翊与被上诉人辽宁省……