劳动争议 (2016)琼02民终909号

案号
(2016)琼02民终909号
法院
海南省三亚市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
海南省三亚市
裁判日期
2016-08-15

裁判要旨

关于韦海健与金刚幕墙公司之间是否存在劳动关系,金刚幕墙公司虽将工程的油漆作业部分非法发包,但没有直接招用韦海健,韦海健系由钱文学招用并安排具体工作,受钱文学的支配和管理,报酬也由钱文学发放。因此,韦海健与金刚幕墙公司之间没有形成事实上的劳动关系,与韦海健形成劳务关系的是钱文学。韦海健援引原劳动与社会保障部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定,主张金刚幕墙公司应承担用工主体责任即存在劳动关系,原审法院认为上述第四条和《海南经济特区工伤保险若干规定》第三十一条规定的都是工程非法发包的过程中劳动者权益受损后法律责任的承担问题,不能以此倒推劳动关系成立,对韦海健的主张不予认可。依据原劳动与社会保障部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定,韦海健与金刚幕墙公司之间不存在劳动关系,对韦海健关于劳动关系存续期间的工资、经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资差额的请求,不予支持。关于劳务报酬。韦海健主张其月工资口头约定为9000元,但未能提交证据佐证,应当承担不利后果。韦海健与金刚幕墙公司双方提供的证据均未能证实韦海健的月工资标准,参照《2012

摘要

关于韦海健与金刚幕墙公司之间是否存在劳动关系,金刚幕墙公司虽将工程的油漆作业部分非法发包,但没有直接招用韦海健,韦海健系由钱文学招用并安排具体工作,受钱文学的支配和管理,报酬也由钱文学发放。因此,韦海健与金刚幕墙公司之间没有形成事实上的劳动关系,与韦海健形成劳务关系的是钱文学。韦海健援引原劳动与社会保障部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定,主张金刚幕墙公司应承担用工主体责任即存在劳动关系,原审法院认为上述第四条和《海南经济特区工伤保险若干规定》第三十一条规定的都是工程非法发包的过程中劳动者权益受损后法律责任的承担问题,不能以此倒推劳动关系成立,对韦海健的主张不予

正文(节选)

海南省三亚市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)琼02民终909号上诉人(原审原告、并案被告):韦海健。委托诉讼代理人:邢逸。被上诉人(原审被告、并案原告):金刚幕墙集团有限公司。法定代表人:何卫良。委托诉讼代理人:吴鲲。原审第三人:钱文学。原审第三人:王立庆。上诉人韦海健因与被上诉人金刚幕墙集团有限公司(以下简称金刚幕墙公司),原审第三人钱文学、王立庆劳动争议纠纷一案,不服三亚市城郊人民法……