劳动争议 （2019）内09民终336号

被告孔庆勇从2000年10月受集宁市农委林业工作站雇佣，从事开小车工作。2006年，集宁区林业工作的职能从区农委划出，单独成立集宁区林业局，被告又继续在原告单位从事小车司机工作，双方已经形成了事实上的劳动关系。2018年3月25日，原告集宁区林业局在未与被告解除劳动合同的情形下，又让被告孔庆勇与吉瑞劳务公司签订《劳动合同书》，签订合同后，被告孔庆勇继续在原告单位劳动。被告孔庆勇在未与原告解除劳动合同关系的情形下，与吉瑞劳务公司签订的《劳动合同书》为无效合同，原、被告之间的劳动关系并未解除，故对被告孔庆勇主张要求原告支付赔偿金的请求不符合客观事实和法律规定，不予支持。对被告(另案原告)孔庆勇要求原告（另案被告）集宁区林业局为其补缴养老保险费的诉讼请求，因被告应当自其权利被侵害之日起一年内申请仲裁，故2017年以前的时效已过，原告依法应当为被告缴纳2017－2018年一年的应由单位承担的养老保险费。但被告孔庆勇已自行缴纳了养老保险费，考虑到案件的具体情况，判令让原告补缴单位承担的养老保险费已无法履行，在组织双方调解过程中，原告自愿补偿被告养老保险费20000元，一审法院认为较为合理，予以确

被告孔庆勇从2000年10月受集宁市农委林业工作站雇佣，从事开小车工作。2006年，集宁区林业工作的职能从区农委划出，单独成立集宁区林业局，被告又继续在原告单位从事小车司机工作，双方已经形成了事实上的劳动关系。2018年3月25日，原告集宁区林业局在未与被告解除劳动合同的情形下，又让被告孔庆勇与吉瑞劳务公司签订《劳动合同书》，签订合同后，被告孔庆勇继续在原告单位劳动。被告孔庆勇在未与原告解除劳动合同关系的情形下，与吉瑞劳务公司签订的《劳动合同书》为无效合同，原、被告之间的劳动关系并未解除，故对被告孔庆勇主张要求原告支付赔偿金的请求不符合客观事实和法律规定，不予支持。对被告(另案原告)孔庆勇要求

内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）内09民终336号 上诉人（原审被告）：乌兰察布市集宁区林业局。 法定代表人：王立军，局长。 委托诉讼代理人：曹文峰，内蒙古义利律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：孔庆勇。 委托诉讼代理人：赵岗，乌兰察布市148协调指挥中心第三法律服务所法律工作者。 上诉人乌兰察布市集宁区林业局因与被上诉人孔庆勇劳动争议纠纷一案，不服集宁区人……