劳动争议 （2016）晋09民终1362号

忻州市忻府区劳动争议仲裁委员会作出的忻府劳仲裁字(2015)第16号裁决书，认定振和石料公司与张志成存在劳动关系。忻州市人力资源和社会保障局作出的忻人社工认字﹝2015﹞00019号xf工伤认定决定书认定张志成为工伤。忻州市劳动鉴定委员会对被告的伤残作出的忻劳鉴﹝2015﹞1号bd初次劳动能力鉴定结论书认定构成八级伤残及山西省劳动能力鉴定委员会于2015年12月15日作出的山西省劳鉴﹝2015﹞年278号劳动能力再次鉴定结论书鉴定张志成构成八级伤残。上述鉴定及认定均客观、公正，一审予以采信。振和石料公司要求对张志成重新进行伤残鉴定的诉求与《工伤保险条例》的有关规定相悖，一审不予支持。综上所述，振和石料公司与张志成存在事实劳动关系，张志成在劳动中受伤且被有关部门认定为工伤，并经最终鉴定为八级伤残；因此，张志成应享受工伤保险待遇。因振和石料公司未依法为张志成建立工伤保险，故张志成的工伤保险待遇由振和石料公司承担。关于双方当事人争议的工资标准，因双方均未对张志成每月工资数额提供充分证据加以证实，故对张志成相关工伤待遇的计算标准参照山西省2014年度的居民服务、修理和其他服务业职工平均工资计算

忻州市忻府区劳动争议仲裁委员会作出的忻府劳仲裁字(2015)第16号裁决书，认定振和石料公司与张志成存在劳动关系。忻州市人力资源和社会保障局作出的忻人社工认字﹝2015﹞00019号xf工伤认定决定书认定张志成为工伤。忻州市劳动鉴定委员会对被告的伤残作出的忻劳鉴﹝2015﹞1号bd初次劳动能力鉴定结论书认定构成八级伤残及山西省劳动能力鉴定委员会于2015年12月15日作出的山西省劳鉴﹝2015﹞年278号劳动能力再次鉴定结论书鉴定张志成构成八级伤残。上述鉴定及认定均客观、公正，一审予以采信。振和石料公司要求对张志成重新进行伤残鉴定的诉求与《工伤保险条例》的有关规定相悖，一审不予支持。综上所述，

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)晋09民终1362号上诉人（原审原告）:忻州市忻府区振和石料有限公司。地址：忻州市忻府区西张乡小南沟村。法定代表人：麻振华，职：董事长。委托代理人:赵丽，山西新震律师事务所律师.被上诉人（原审被告）:张志成，男，1988年2月26日出生，汉族，忻州市忻府区人，住本村。委托代理人:张宝银，山西天秀律师事务所律师。上诉人忻州市忻府区振和石料有限公司……