劳动争议 （2015）大中民终字第851号

云龙县公安局交通警察大队具有独立法人资格，原告自1999年2月到2014年2月一直在被告单位工作，受被告的管理，被告给付其劳动报酬。双方曾于2010年4月1日签订书面劳动合同，约定劳动时间为一年，双方的劳动合同已履行完毕。合同履行完毕后，原告一直在被告单位工作，劳动关系仍然继续，双方已经形成事实劳动关系。对于原告要求被告支付拖欠的2014年3至4月工资2800元及25%的赔偿金700元的诉讼请求，按照云龙县人民政府办公室文件要求，自2013年8月20日被告与云龙县沧龙保安服务有限责任公司签订了包括何贵军在内的28名协管员的劳务派遣合同后，按照劳务派遣合同的相关法律规定，被告与何贵军的劳动关系即行终止，应由劳务派遣机构与原告何贵军签订书面劳动合同。但自2013年8月20日起，原告何贵军未与云龙县沧龙保安服务有限责任公司签订书面劳动合同，仍继续在被告处工作，接受被告单位的管理，虽被告辩称其工资由云龙县沧龙保安公司发放，但按照单位财务预算支出管理的常理，机关单位的财务支出实行年初预算财政划拨，文件载明为财政支付，但实际款项已经划拨到各单位，由各单位支付。故实际上2013年9月至2014年2月

云龙县公安局交通警察大队具有独立法人资格，原告自1999年2月到2014年2月一直在被告单位工作，受被告的管理，被告给付其劳动报酬。双方曾于2010年4月1日签订书面劳动合同，约定劳动时间为一年，双方的劳动合同已履行完毕。合同履行完毕后，原告一直在被告单位工作，劳动关系仍然继续，双方已经形成事实劳动关系。对于原告要求被告支付拖欠的2014年3至4月工资2800元及25%的赔偿金700元的诉讼请求，按照云龙县人民政府办公室文件要求，自2013年8月20日被告与云龙县沧龙保安服务有限责任公司签订了包括何贵军在内的28名协管员的劳务派遣合同后，按照劳务派遣合同的相关法律规定，被告与何贵军的劳动关系即

云南省大理白族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大中民终字第851号上诉人（原审原告）何贵军，农民。被上诉人（原审被告）云龙县公安局交通警察大队。住址：云南省大理白族自治州云龙县诺邓镇文笔路。法定代表人叶青，该大队队长。委托代理人尹利标，系云龙县交警大队干警，代理权限为特别授权代理。委托代理人王正伦，云南鹏诺律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。上诉人何贵军与被上诉人云龙县公安局交……