劳动争议 (2017)苏03民终5369号
裁判要旨
一、关于本案是否经过仲裁前置程序的问题。刘广宇以诚策房产公司拖欠工资、社会保险费、经济补偿金为由,于2016年10月26日向徐州市云龙区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2016年11月3日,徐州市云龙区劳动人事争议仲裁委员会作出徐云劳人仲不字[2016]第157-3号不予受理通知书,确认不予受理。刘广宇向人民法院提起诉讼,符合法律规定。故法院对于诚策房产公司关于刘广宇未经过仲裁前置程序的辩解不予采信。二、关于诚策房产公司是否应支付刘广宇经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。刘广宇陈述是高建军通知其自行去找工作。高建军陈述从2016年3月公司发展停滞并连续亏损,经与刘广宇协商,由其个人自行选择其他公司。据此,应认定诚策房产公司与刘广宇协商一致解除了劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。本案双方当事人协商一致解除劳动合同,刘广宇要求支付经济补偿金,法院予以支持。关于刘广宇工作年限及支付经济补偿金的责任主体的问
摘要
一、关于本案是否经过仲裁前置程序的问题。刘广宇以诚策房产公司拖欠工资、社会保险费、经济补偿金为由,于2016年10月26日向徐州市云龙区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2016年11月3日,徐州市云龙区劳动人事争议仲裁委员会作出徐云劳人仲不字[2016]第157-3号不予受理通知书,确认不予受理。刘广宇向人民法院提起诉讼,符合法律规定。故法院对于诚策房产公司关于刘广宇未经过仲裁前置程序的辩解不予采信。二、关于诚策房产公司是否应支付刘广宇经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。刘广宇陈述是高建军通知其自行去找工作。高建军陈述
正文(节选)
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏03民终5369号上诉人(原审被告):徐州诚策房地产咨询有限公司,住所地徐州市云龙区绿地世纪广场瀛海写字楼B座519/520室。法定代表人:高建军,该公司经理。委托诉讼代理人:薛超,江苏泰信律师事务所律师。被上诉人(原审原告):刘广宇,男,1963年9月27日出生,汉族,住徐州市贾汪区。上诉人徐州诚策房地产咨询有限公司(以下简称诚策房产公司)……