追索劳动报酬纠纷 （2016）苏05民终112号

张国婷进入百老汇公司工作，依法建立了劳动关系。在劳动关系期间，张国婷为百老汇公司提供劳动，百老汇公司依法应当按约定支付张国婷工资。在原审审理中，百老汇公司对仲裁裁决的工资35771元无异议，予以认定。在原审审理中，张国婷增加请求，要求百老汇公司支付2015年6月工资2362元。百老汇公司对此无异议并同意支付，予以准许。劳动关系期间，百老汇公司未依法为张国婷缴纳社会保险，张国婷以此为由提出解除劳动关系，而要求百老汇公司支付解除劳动合同经济补偿金，符合法律规定。百老汇公司对仲裁裁决的解除劳动关系经济补偿金7527元，予以认定。补缴社会保险争议，不属人民法院受理民事案件范围，不予理涉。据此，原审法院遂依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定判决：昆山百老汇商务酒店有限公司支付张国婷的工资38133元、解除劳动关系的经济补偿金7527元，于判决生效后十日内履行。案件受理费10元，减半收取5元，由昆山百老汇商务酒店有限公司负担。宣判后，百老汇公司不服原审法院民事判决，向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人解除劳动关系系因被上诉人自行离

张国婷进入百老汇公司工作，依法建立了劳动关系。在劳动关系期间，张国婷为百老汇公司提供劳动，百老汇公司依法应当按约定支付张国婷工资。在原审审理中，百老汇公司对仲裁裁决的工资35771元无异议，予以认定。在原审审理中，张国婷增加请求，要求百老汇公司支付2015年6月工资2362元。百老汇公司对此无异议并同意支付，予以准许。劳动关系期间，百老汇公司未依法为张国婷缴纳社会保险，张国婷以此为由提出解除劳动关系，而要求百老汇公司支付解除劳动合同经济补偿金，符合法律规定。百老汇公司对仲裁裁决的解除劳动关系经济补偿金7527元，予以认定。补缴社会保险争议，不属人民法院受理民事案件范围，不予理涉。据此，原审法院

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终112号上诉人（原审原告）昆山百老汇商务酒店有限公司，住所地江苏省昆山市开发区长江中路9号。法定代表人李桂珍，董事长。委托代理人江建芬，该公司员工。委托代理人腾蕾，该公司员工。被上诉人（原审被告）张国婷。诉讼代表人田华，诉讼代表人刘婷。上诉人昆山百老汇商务酒店有限公司（以下简称百老汇公司）因与被上诉人张国婷追索劳动报酬纠纷一案不服江苏……