劳动争议 （2017）黑01民终3129号

于元宝与地丰涤纶签订的劳动合同是双方的真实意思表示，并不违反法律规定，且已被生效阿城区仲裁委作出生效裁决书确认为有效合同，故本院对该合同认定有效。关于诉讼时效问题：于元宝提交证据A8、A9、A10、A12证实其未间断主张权利，本院调查了哈尔滨市阿城区人民政府信访局，哈尔滨市阿城区人民政府信访局于2016年7月29日，书面说明地丰涤纶职工多人于2013年因劳动争议问题多次到区政府、信访局上访，故本院认定于元宝就该案未超过诉讼时效。关于于元宝主张的生活费问题：于元宝主张的离岗时间为2013年12月1日，依照阿城区仲裁委于2014年1月17日做出哈阿劳人仲字（2013）第54-142号仲裁裁决书，已裁决地丰涤纶给付于元宝2012年11月28日至2013年11月30日的生活费，根据双方签订的劳动合同第十六条的约定，地丰涤纶应按当地失业保险的标准支付于元宝2013年12月1日至2014年10月31日的生活费8,085元。关于于元宝主张的补缴社会保险费问题：《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费用的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。”《社会

于元宝与地丰涤纶签订的劳动合同是双方的真实意思表示，并不违反法律规定，且已被生效阿城区仲裁委作出生效裁决书确认为有效合同，故本院对该合同认定有效。关于诉讼时效问题：于元宝提交证据A8、A9、A10、A12证实其未间断主张权利，本院调查了哈尔滨市阿城区人民政府信访局，哈尔滨市阿城区人民政府信访局于2016年7月29日，书面说明地丰涤纶职工多人于2013年因劳动争议问题多次到区政府、信访局上访，故本院认定于元宝就该案未超过诉讼时效。关于于元宝主张的生活费问题：于元宝主张的离岗时间为2013年12月1日，依照阿城区仲裁委于2014年1月17日做出哈阿劳人仲字（2013）第54-142号仲裁裁决书，已

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终3129号上诉人（原审被告）：黑龙江地丰涤纶股份有限公司，住所地黑龙江省哈尔滨市阿城区舍利街龙太路一号。法定代表人：王军，该公司总经理。委托诉讼代理人：张春岩，黑龙江开元律师事务所执业律师。被上诉人（原审原告）：于元宝，男，1967年4月19日出生，汉族，原黑龙江地丰涤纶股份有限公司职工，住哈尔滨市阿城区。委托诉讼代理人：张威，男……