财产损害赔偿纠纷 （2021）陕01民终35号

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。本案中，根据八达贵族的送货单，客户为百隆广场，而陈前锋损坏的电梯位于华旗国际。可以推定陈前锋陈述的事情经过基本属实，即崔广红雇佣陈前锋将货物从百隆广场运货至华旗国际。关于华旗公司主张的电梯维修费及材料费共计148707元，华旗公司在事情发生后，未及时采取有效措施，故由华旗公司承担50%责任为宜，应为74353.5元，陈前锋、崔广红承担50%责任为74353.5元。因陈前锋在搬运货物过程中未尽到注意义务，存在重大过失，故应与雇主崔广红承担连带赔偿责任。因陈前锋在事情发生后已赔偿了华旗公司15000元，剩余59353.5元由陈前锋、崔广红承担连带赔偿责任。关于华旗公司主张的加

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。本案中，根据八达贵族的送货单，客户为百隆广场，而陈前锋损坏的电梯位于华旗国际。可以推定陈前锋陈述的事情经过基本属实，即崔广红雇佣陈前锋将货物从百隆广场运货至华旗国际。关于华旗公司

陕 西 省 西 安 市 中 级 人 民 法 院 陕 西 省 西 安 市 中 级 人 民 法 院 民 　事 　判 决　 书 （2021）陕01民终35号上诉人（原审原告）：西安华旗物业服务有限公司，住所地：西安市雁塔区。 法定代表人：金丹丹，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨海生，男，1971年4月5日出生，汉族，该公司部门经理，住该公司。委托诉讼代理人：孙科，男，1983年8月26日出生，汉族，……