劳动争议 （2015）潍民一终字第1210号

刘延刚自1995年11月起在潍坊多利达印刷业有限公司工作，2004年6月1日起在山东多利达印务有限公司处工作。虽然潍坊多利达印刷业有限公司和被告是两个法人，但从其工商信息来看，其法定代表人、住所地相同，且山东多利达印务有限公司在庭审时陈述“是2004年6月重新注册登记”的，结合山东多利达印务有限公司在2003年未成立时就以自己名义为刘延刚缴纳社会保险，及山东多利达印务有限公司给刘延刚发放工资的工资单上的年功补偿项190元的事实，能够认定潍坊多利达印刷业有限公司工作和山东多利达印务有限公司存在关联关系，是潍坊多利达印刷业有限公司安排刘延刚到山东多利达印务有限公司处继续工作。刘延刚非因本人原因被安排到山东多利达印务有限公司处工作，而原用人单位未支付经济补偿，应当将刘延刚在原用人单位的工作年限合并计算到原告在山东多利达印务有限公司处的工作年限内。山东多利达印务有限公司提交的员工考勤制度和职工代表大会签到表，只能证明山东多利达印务有限公司就员工考勤制度事项召开职工代表大会，不能证明员工考勤制度是经过平等协商最终确定且已公示或通知，无法作为合法解除劳动合同的依据；山东多利达印务有限公司设立了工会

刘延刚自1995年11月起在潍坊多利达印刷业有限公司工作，2004年6月1日起在山东多利达印务有限公司处工作。虽然潍坊多利达印刷业有限公司和被告是两个法人，但从其工商信息来看，其法定代表人、住所地相同，且山东多利达印务有限公司在庭审时陈述“是2004年6月重新注册登记”的，结合山东多利达印务有限公司在2003年未成立时就以自己名义为刘延刚缴纳社会保险，及山东多利达印务有限公司给刘延刚发放工资的工资单上的年功补偿项190元的事实，能够认定潍坊多利达印刷业有限公司工作和山东多利达印务有限公司存在关联关系，是潍坊多利达印刷业有限公司安排刘延刚到山东多利达印务有限公司处继续工作。刘延刚非因本人原因被安

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）潍民一终字第1210号上诉人（原审被告）山东多利达印务有限公司，住所地：潍坊市经济开发区民主西街2006号。法定代表人姜际忠，总经理。委托代理人王掖镁，山东泰琪律师事务所律师。委托代理人韩海燕，山东泰琪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘延刚，居民。委托代理人马杰，山东诚公律师事务所律师。上诉人山东多利达印务有限公司因与被上诉人刘延刚劳动争议……