劳动争议 （2017）黑02民终2528号

企业对职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。在此基础上，企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。本案中，齐化集团以柳明清档案中未记载电话，即向柳明清档案中记载的住址进行了邮寄，齐化集团主张邮政局工作人员与柳明清联系上，收件人要求迟缓投递。齐化集团在EMS上填写的地址为“齐市昂区榆树屯化工街”，未填写其他联系方式，如邮政局工作人员确与柳明清联系过，则说明齐化集团并未穷尽向柳明清直接送达的方法，而向柳明清邮寄送达。齐化集团向本院提交的企业法人营业执照记载齐化集团住所地为黑龙江省齐齐哈尔市昂昂溪区榆树屯化工街，如柳明清个人档案中记载的

企业对职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。在此基础上，企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。本案中，齐化集团以柳明清档案中未记载电

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑02民终2528号上诉人（原审原告）：齐化集团有限公司，住所地齐齐哈尔市昂昂溪区榆树屯化工街。法定代表人：王正岩，该公司董事长。委托诉讼代理人：王伟，黑龙江四方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：柳明清，男，1979年6月4日出生，汉族，无职业，住齐齐哈尔市。上诉人齐化集团有限公司（以下简称齐化集团）因与被上诉人柳明清劳动争议纠纷一案……