劳动争议 （2021）渝05民终1494号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。首先，原告称其系下岗职工，应当享受最低生活保障金，但是其举示的《情况说明》系打印件，被告否认其真实性，且该《情况说明》记载内容也不能证明原告属于下岗职工，应当享受最低生活保障金。其次，尽管原告另举示了录音证据，被告否认其真实性，且对话人身份无法核实，其真实性法院亦不予采信，即便采信其真实性，并认定被告公司应当向原告支付最低生活保障金，但是，原告所主张的最低生活保障金的期间系退休之前，与被告存在劳动关系的某段期间，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，原告应当自双方劳动关系终止之日起一年内主张权利，现原告于2011年2月在被告公司办理退休，于2020年9月18日提起仲裁请求支付最低生活保障金已超过法定的时效期间，且原告自述其在退休之后直至本次提起仲裁，未向被告主张过最低生活保障金，故被告关于时效的抗辩理由成立。综上，原告关于最低生活保障金的主张法院不予支持。综上，遂判决：驳回原告高科的诉讼请求。二审查明，上诉人在其提交的录音记录中提及自己下岗后到重庆市另一家公司上班，两个月后被解聘，在家休息一年后便一直在成都市一家

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。首先，原告称其系下岗职工，应当享受最低生活保障金，但是其举示的《情况说明》系打印件，被告否认其真实性，且该《情况说明》记载内容也不能证明原告属于下岗职工，应当享受最低生活保障金。其次，尽管原告另举示了录音证据，被告否认其真实性，且对话人身份无法核实，其真实性法院亦不予采信，即便采信其真实性，并认定被告公司应当向原告支付最低生活保障金，但是，原告所主张的最低生活保障金的期间系退休之前，与被告存在劳动关系的某段期间，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，原告应当自双方劳动关系终止之日起一年内主张权利，现原告于2011年2月在

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝05民终1494号上诉人（原审原告）：高科，女，汉族，1961年1月23日出生，住重庆市九龙坡区。被上诉人（原审被告）：重庆川渝实业总公司，住所地重庆市九龙坡区杨家坪梅子榜附7号，统一社会信用代码91500107203122147Q。法定代表人：刘权，该公司总经理。委托诉讼代理人：薛敏，重庆淼海律师事务所律师。上诉人高科与被上诉人重庆川渝实业总……