劳动争议 （2015）潍民一终字第1150号
裁判要旨
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第一款第（二）项规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。潍坊齐荣纺织有限公司称其为困难企业，该费用应由政府承担，但山东省人民政府鲁政办发（2010）55号文件及潍坊市人民政府办公室潍政办发（2011）26号文件均对困难企业的认定进行了规定，潍坊齐荣纺织有限公司未提供有效证据证明其单位系困难企业，故应由潍坊齐荣纺织有限公司承担举证不能的不利后果，潍坊齐荣纺织有限公司称其为困难企业，该费用应由政府承担的主张依法不能成立。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》、山东省人民政府鲁政办发（2010）55号文件及潍坊市人民政府办公室潍政办发（2011）23号文件载明内容，刘冬于2013年12月退休，郑启英、时晓玲于2014
摘要
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第一款第（二）项规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。潍坊齐荣纺织有限公司称其为困难企业，该费用应由政府承担，但山东省人民政府鲁政办发（2010）55号文件及潍坊市人民政府办公室潍政办发（2011）26号文件均对困难企业的认定进行了规定，潍坊齐荣
正文（节选）
山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）潍民一终字第1150号上诉人（原审原告）潍坊齐荣纺织有限公司。住所地：潍坊市奎文区道口南街*号楼*单元***室。法定代表人刘玉令，董事长。委托代理人张三永，山东鸢都英合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑启英，退休职工。被上诉人（原审被告）刘冬，退休职工。被上诉人（原审被告）张蔚，退休职工。被上诉人（原审被告）吴军利，退休职工。被上诉人（原审……