劳动争议 （2021）苏02民终234号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的或未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金；用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费，用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位向劳动者支付工伤保险待遇。依据工伤认定决定书及发生法律效力的行政判决书的确认，王山羊系大姚经营部的员工，在为大姚经营部工作期间遭受交通事故伤害受伤，为工伤。依据生效的行政判决书，法院认定王山羊于2018年8月1日起与大姚经营部建立劳动关系，每月工资为5000元。大姚经营部未与王山羊订立书面劳动合同，亦未为王山羊缴纳工伤保险费，王山羊要求解除与大姚经营部劳动关系的告知书已于2019年8月1日送达大姚经营部，自该日起双方之间的劳动关系解除。王山羊的致残程度为八级，大姚经营部应当按照法律规定支付王山羊相关费用。现双方对王山羊主张的医疗费金额、一次性工伤医疗补助金金额

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的或未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金；用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费，用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位向劳动者支付工伤保险待遇。依据工伤认定决定书及发生法律效力的行政判决书的确认，王山羊系大姚经营部的员工，在为大姚经营部工作期间遭受交通事故伤害受伤，为工伤。依据生效的

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏02民终234号上诉人(原审被告)：梁溪区大姚黑斑蛙经营部，住所地无锡市梁溪区广益街道盛阳食品城S112。经营者：姚圣青，男，1964年12月9日生，住无锡市梁溪区广益街道盛阳食品城Ｓ112。委托诉讼代理人：陈军，江苏正太和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王山羊，男，1967年2月21日生，汉族，住无锡市滨湖区。上诉人梁溪区大姚黑斑蛙经……