劳动争议 （2016）豫15民终646号

原告刘艳丽要求被告西亚和美公司为其缴纳2010年至2011年8月的养老保险金的诉讼请求，系社会保险金的征缴及补缴问题，应属于相关劳动行政部门的行政管理范畴，不属于人民法院受理民事案件的范围，故本院不予处理。另本案导致原、被告双方终止劳动关系，是因原告已达到法定退休年龄，而原告依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）···（二）···（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定向被告主张支付经济补偿金，与上述事实不符，即原告此主张不符合支付经济补偿的法定情形，故本院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国合同法》第四十四条、第四十六条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、第八十六条及《社会保险费征缴暂行条例》第五条、第十三条的规定，判决：驳回原告刘艳丽的诉讼请求。本案受理费10元，由原告刘艳丽承担。刘艳丽上诉称：原审认定事实错误，处理结果错误。故请求二审依法改判。西亚和美公司辩称：原审认定事实正确，处理结果正确。故请求二审依法驳回上诉，维持原

原告刘艳丽要求被告西亚和美公司为其缴纳2010年至2011年8月的养老保险金的诉讼请求，系社会保险金的征缴及补缴问题，应属于相关劳动行政部门的行政管理范畴，不属于人民法院受理民事案件的范围，故本院不予处理。另本案导致原、被告双方终止劳动关系，是因原告已达到法定退休年龄，而原告依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）···（二）···（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定向被告主张支付经济补偿金，与上述事实不符，即原告此主张不符合支付经济补偿的法定情形，故本院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫15民终646号上诉人（原审原告）刘艳丽，女，汉族，1962年11月16日生。委托代理人张远友，浉河区法律援助中心工作人员（一般代理）。被上诉人（原审原告）西亚和美商业股份有限公司。法定代理人沈世泉，该公司董事长。委托代理人欧阳媛，该公司工作人员（特别授权）。委托代理人黄沙，河南天风律师事务所律师（一般代理）。上诉人刘艳丽与被上诉人西亚和美商……