劳动争议 （2014）辽阳民一终字第00573号

当事人对自己的主张应提供证据予以证明。原告吴述昇在辽阳市二院治疗的疾病未经工伤鉴定，亦未提供证据证明住院治疗的疾病系因工伤而造成的伤害，故对原告吴述昇主张被告华润雪花啤酒（辽阳）有限公司为其垫付医疗费用或住院期间护理费的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。因关于原告吴述昇主张被告华润雪花啤酒（辽阳）有限公司应给付其非法克扣企业工资每月160.00元、因被告华润雪花啤酒（辽阳）有限公司按工资的75%办理养老保险造成其退休工资每月少25%，即40.75元、内退至正式退休期间的福利待遇、技师资格应享有的待遇、因上访发生的劳动鉴定费150.00元、检查费151.00元、交通费50余元的诉讼请求已经（2009）辽阳文圣民一重字第1号民事判决、（2009）辽阳民一终字第507号民事判决、（2010）辽立三民申字第9号民事裁定处理完毕。关于原告吴述昇主张被告华润雪花啤酒（辽阳）有限公司应给付其因单位强迫其内退而导致几次涨工资的结果其比他人少开工资的诉讼请求已在（2004）辽阳文圣民一权初字第259号民事判决及（2005）辽阳民一权终字第91号民事判决处理完毕，根据一事不再理的民事诉讼原则，本院

当事人对自己的主张应提供证据予以证明。原告吴述昇在辽阳市二院治疗的疾病未经工伤鉴定，亦未提供证据证明住院治疗的疾病系因工伤而造成的伤害，故对原告吴述昇主张被告华润雪花啤酒（辽阳）有限公司为其垫付医疗费用或住院期间护理费的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。因关于原告吴述昇主张被告华润雪花啤酒（辽阳）有限公司应给付其非法克扣企业工资每月160.00元、因被告华润雪花啤酒（辽阳）有限公司按工资的75%办理养老保险造成其退休工资每月少25%，即40.75元、内退至正式退休期间的福利待遇、技师资格应享有的待遇、因上访发生的劳动鉴定费150.00元、检查费151.00元、交通费50余元的诉讼请求已

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）辽阳民一终字第00573号上诉人（原审原告）吴述昇，男。委托代理人：刘伟丽，辽阳市白塔区南门法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：华润雪花啤酒（辽阳）有限公司，住所地辽阳市中华大街230号。法定代表人：王群，该公司董事长。委托代理人：阎伟，男。委托代理人：孙溢晗，女。上诉人吴述昇与被上诉人华润雪花啤酒（辽阳）有限公司劳动争议纠纷一案，前由……