劳动争议 (2021)粤07民终1448号
裁判要旨
本案系劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定,本院仅对卿福兵的上诉请求进行审查,对双方当事人没有提出请求的不予审查。结合本案当事人的诉辩意见,本案二审的争议焦点为:卿福兵与鸿威公司、辰鸿公司之间是否存在劳动关系。卿福兵上诉主张其与鸿威公司、辰鸿公司存在劳动关系,鸿威公司、辰鸿公司应当向其支付违约解除劳动合同赔偿金和高温津贴。在本案中,卿福兵陈述其购买抛光设备、抛光材料设备,该成本由其自行负责,再以自己的技术、劳力进行抛光工作,完成的产品需经检验合格后才结算报酬。结合微信聊天记录可知,卿福兵并非一人单独进行抛光工作,其自行组织工人一起按照鸿威公司的要求完成抛光产品。根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条第一款“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同”、第二百
摘要
本案系劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定,本院仅对卿福兵的上诉请求进行审查,对双方当事人没有提出请求的不予审查。结合本案当事人的诉辩意见,本案二审的争议焦点为:卿福兵与鸿威公司、辰鸿公司之间是否存在劳动关系。卿福兵上诉主张其与鸿威公司、辰鸿公司存在劳动关系,鸿威公司、辰鸿公司应当向其支付违约解除劳动合
正文(节选)
广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤07民终1448号上诉人(原审原告):卿福兵,男,1974年11月27日出生,汉族,住四川省资阳市。委托诉讼代理人:林萍笑,广东冈州律师事务所律师。被上诉人(原审被告):江门市鸿威金属制品有限公司,住所地:广东省江门市。法定代表人:陈维权,该公司总经理。被上诉人(原审被告):江门市辰鸿实业有限公司,住所地:广东省江门市。法定代表人:袁丁,该公……