劳动争议 （2014）平民劳终字第150号

依照《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理的规定，汝州市劳动人事争议仲裁委员会在付秋凤重新申请仲裁时作出不予受理的决定于法有据。但此时如果人民法院严格依照仲裁前置原则也不受理该案，将使付秋凤的权利无法得到保护，也与解决劳动争议案件便捷、快速的立法本意相违背。另汝州市劳动人事争议仲裁委员会已明确作出不予受理决定书，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼的规定，应当受理此案，并依法进行审理。2013年7月起天瑞集团铸造有限公司安排付秋凤放假回家后，双方的劳动关系并未终止，天瑞集团铸造有限公司依法负有继续给付秋凤缴纳各项社会保险的义务，但自2013年7月起付秋凤放假后天瑞集团铸造有限公司并未给付秋凤缴纳各项社会保险，2013年9月付秋凤提出与天瑞集团铸造有限公司解除劳动合同，该请求并无不当，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，自2

依照《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理的规定，汝州市劳动人事争议仲裁委员会在付秋凤重新申请仲裁时作出不予受理的决定于法有据。但此时如果人民法院严格依照仲裁前置原则也不受理该案，将使付秋凤的权利无法得到保护，也与解决劳动争议案件便捷、快速的立法本意相违背。另汝州市劳动人事争议仲裁委员会已明确作出不予受理决定书，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）平民劳终字第150号上诉人（原审被告）天瑞集团铸造有限公司。委托代理人冯松涛，男，1975年2月14日出生。委托代理人李瑞芳，女，1990年6月24日出生。上诉人（原审原告）付秋凤，女，1964年8月14日出生。委托代理人郭云昌，男，1977年12月22日出生。委托代理人张进营，河南博裕润律师事务所律师。天瑞集团铸造有限公司与付秋凤劳动争议纠……