2014年长民五终字第00312号
裁判要旨
本案性质为确认劳动关系之诉。刘禹宏自1994年12月从学校毕业后到朝阳地税工作,四次被评为“长春市朝阳区地方税务局先进工作者”,刘禹宏在朝阳地税从事过多项工作。2005年5月朝阳地税在变更姓名审批表“申报人单位审查档案后意见”栏中加盖了“长春市朝阳区地方税务局”公章,2008年1月朝阳地税与刘禹宏签订过一次劳动合同,也进一步印证了刘禹宏是朝阳地税职工的事实。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,朝阳地税、刘禹宏之间已经形成了无固定期限劳动合同。因此原审法院确认双方之间存在劳动关系。刘禹宏主张在税务系统内安置工作,不在法院审理范围内,对刘禹宏的该项诉求不予支持。关于朝阳地税所称起诉超过诉讼时效一节,虽然朝阳地税自2011年11月份停发刘禹宏工资至今,但是朝阳地税一直没有按照相关劳动法律规定与刘禹宏合法解除劳动关系,双方之间的劳动关系一直处于持续状态中,仲裁时效没有起算时间点,因此刘禹宏起诉不超仲裁时效期间。关于朝阳地税所称本案不属于民事受案范畴一节,刘禹宏在朝阳地税从事何种工作,是由朝阳地税根据当时的国家政策和单位实际情况决定的,不是由刘禹宏自己决定的,不能从刘禹宏从事的工作种类
摘要
长春市朝阳区地方税务局与刘禹宏劳动争议二审民事判决书
正文(节选)
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书2014年长民五终字第00312号上诉人(原审被告)长春市朝阳区地方税务局,住所地长春市朝阳区建设街777号。法定代表人夏东,局长。委托代理人邵米丁,吉林良智律师事务所律师。被上诉人(原审原告)刘禹宏,男,1976年6月19日出生,汉族,现住长春市二道区。上诉人长春市朝阳区地方税务局因与被上诉人刘禹宏劳动争议纠纷一案,不服长春市朝阳区人民法院(2013)朝……