劳动争议 （2019）辽02民终4100号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，原告大连韦峄木业有限公司与被告孟军均符合法律、法规规定的用人单位与劳动者的主体资格，被告在原告单位处工作，原告单位应当及时足额支付劳动报酬，依据原告单位处出具的《关于拖欠孟军工资和社会保险情况的说明》，原告单位尚欠被告工资57,574元，故原告单位应当支付。关于原告单位提出被告请求已经超过仲裁时效的主张，因原告单位在其出具的《关于拖欠孟军工资和社会保险情况的说明》中，明确表示“请求劳动监察大队协助与投诉人孟军协商分期给付”，即作出同意履行义务的意思表示，现又主张超过仲裁时效，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，判决如下：一、原告大连韦峄木业有限公司于本判决发生法律效力之日起三十日内支付被告孟军工资57,574元；二、驳回原告大连韦峄木业有限公司其他诉讼请求。如果当事人未按本判决制定的期间履行金钱给付义务，应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告大连韦峄木业有限公
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，原告大连韦峄木业有限公司与被告孟军均符合法律、法规规定的用人单位与劳动者的主体资格，被告在原告单位处工作，原告单位应当及时足额支付劳动报酬，依据原告单位处出具的《关于拖欠孟军工资和社会保险情况的说明》，原告单位尚欠被告工资57,574元，故原告单位应当支付。关于原告单位提出被告请求已经超过仲裁时效的主张，因原告单位在其出具的《关于拖欠孟军工资和社会保险情况的说明》中，明确表示“请求劳动监察大队协助与投诉人孟军协商分期给付”，即作出同意履行义务的意思表示，现又主张超过仲裁时效，
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽02民终4100号上诉人（原审原告）：大连韦峄木业有限公司，住所地辽宁省瓦房店市工业园区，统一社会信用代码91210281760795483R。法定代表人：张新湖，系该公司总经理。委托诉讼代理人：崔长青，男，1962年7月31日生，满族，系该公司办公室主任，住瓦房店市。被上诉人（原审被告）：孟军，男，1972年6月8日，汉族，住大连市大连西岗……