劳动争议 （2019）云03民终2135号

本案争议焦点为原告应否承担未与被告签订无固定期限劳动合同二倍工资的法律责任以及被告应否承担支付13个月的经济赔偿金的法律责任。原告及其委托诉讼代理人认为，被告和第三人属于关联企业，其权利义务的承受者为被告，在原告与被告签订劳动合同时，属于第三次签订劳动合同，符合应当订立无固定期限劳动合同的情形，被告未与原告签订无固定期限劳动合同违反法律规定，应当承担双倍工资的赔偿责任。原告申请仲裁时效的起算点应从2018年11月被告违法解聘原告时开始计算，原告主张双倍工资及经济赔偿金的诉请符合法律规定，故被告应当承担相应责任。被告认为，云南云维集团有限公司和云南云维股份有限公司分别是原告高长贵的原用人单位和新用人单位，并非劳动法律规范中“同一用人单位”的关系，原告在2013年12月1日之前与第三人之间存在劳动关系，其因工作调动在原用人单位的工作年限，在新用人单位解除、终止劳动合同时，在计算支付经济补偿或赔偿金工作年限时，可将原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限，事实上被告也是按照该规定与高长贵终止劳动合同时，合并计算工作年限对他进行了经济补偿。原被告于2013年12月1日签订《劳动合同书

本案争议焦点为原告应否承担未与被告签订无固定期限劳动合同二倍工资的法律责任以及被告应否承担支付13个月的经济赔偿金的法律责任。原告及其委托诉讼代理人认为，被告和第三人属于关联企业，其权利义务的承受者为被告，在原告与被告签订劳动合同时，属于第三次签订劳动合同，符合应当订立无固定期限劳动合同的情形，被告未与原告签订无固定期限劳动合同违反法律规定，应当承担双倍工资的赔偿责任。原告申请仲裁时效的起算点应从2018年11月被告违法解聘原告时开始计算，原告主张双倍工资及经济赔偿金的诉请符合法律规定，故被告应当承担相应责任。被告认为，云南云维集团有限公司和云南云维股份有限公司分别是原告高长贵的原用人单位和新

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云03民终2135号上诉人（原审被告）：云南云维股份有限公司。住所地：曲靖市沾益区花山街道。统一社会信用代码：915300002919803007。法定代表人：周先田，董事长。委托诉讼代理人：陈德武、胥梦雪，云南天志律师事务所律师，一般授权代理。被上诉人（原审原告）：高长贵，男，1981年6月8日生，汉族，云南省宣威市人，初中文化，无业，住云南……