追索劳动报酬纠纷 （2019）陕0112民初19305号
裁判要旨
本案为追索劳动报酬纠纷，双方争议焦点1，原告与被告达濠西安分公司之间是否存在劳动关系。 争议焦点2，原告劳动报酬的金额。 对争议焦点1，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 本案中，原告提交的《用人单位职工名册》、《用人单位拖欠职工工资明细》中原告信息、欠付薪酬数额明确，被告达濠西安分公司均加盖公章，本院对该两份证据予以采信，故原告与达濠西安分公司存在劳动关系。 被告抗辩原告为潘章清提供劳务，其与潘章清为挂靠关系，未提交证据加以证明，本院对该抗辩意见不予采纳。 对争议焦点2，《用人单位拖欠职工工资明细》载明用人单位为达濠西安分公司，职工姓名为原告詹德权，实际欠薪金额56733元，现原告要求被告达濠西安分公司支付剩余劳动报酬46733元，于法有据，应予支持。 《中华人民共和国民法总则》第七十四条规定，法人可以设立分支机构。 分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的
摘要
詹德权与汕头市达濠建筑总公司西安分公司、汕头市达濠建筑总公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
西安市未央区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕0112民初19305号 原告：詹德权，男。 委托诉讼代理人：景银红，陕西菲格律师事务所律师。 被告：汕头市达濠建筑总公司西安分公司。 住所地：西安经济技术开发区。 负责人：杨建波，经理。 被告：汕头市达濠建筑总公司。 住所地：汕头市濠江区赤港。 法定代表人：黄邦平，总经理。 共同委托诉讼代理人：陈立勋，陕西方新律师事务所律师。 ……