追索劳动报酬纠纷 (2019)陕01民终14176号
裁判要旨
本案为追索劳动报酬纠纷,双方当事人争议的焦点有:1.张书建与达濠西安分公司之间是否存在劳动关系;2.程序上应否先仲裁后诉讼;3.是否超过诉讼时效。对双方争议的焦点1,达濠西安分公司称其与潘章清存在发包关系,与潘章清底下的人未建立雇佣关系,但达濠西安分公司、达濠总公司未提供相应证据证实,对其辩称不予采信。在达濠西安分公司盖章确认的职工名册及拖欠职工明细上均有张书建的信息,故张书建与达濠西安分公司存在劳动关系。对争议焦点2,张书建提交的《用人单位拖欠职工工资明细》系双方在劳动监察部门见证下对2015年至2017年1月期间达濠西安分公司欠付张书建工资的确认,且有达濠西安分公司加盖公章,一审法院对此予以采信。现张书建以该拖欠职工工资明细作为证据仅主张劳动报酬,并不涉及劳动关系中其他的争议,符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理”的规定,因此并不需要先行进行劳动仲裁,可以直接按照普通民事纠纷向人民法院提起诉讼。对争议焦点3,根据《最
摘要
本案为追索劳动报酬纠纷,双方当事人争议的焦点有:1.张书建与达濠西安分公司之间是否存在劳动关系;2.程序上应否先仲裁后诉讼;3.是否超过诉讼时效。对双方争议的焦点1,达濠西安分公司称其与潘章清存在发包关系,与潘章清底下的人未建立雇佣关系,但达濠西安分公司、达濠总公司未提供相应证据证实,对其辩称不予采信。在达濠西安分公司盖章确认的职工名册及拖欠职工明细上均有张书建的信息,故张书建与达濠西安分公司存在劳动关系。对争议焦点2,张书建提交的《用人单位拖欠职工工资明细》系双方在劳动监察部门见证下对2015年至2017年1月期间达濠西安分公司欠付张书建工资的确认,且有达濠西安分公司加盖公章,一审法院对此予
正文(节选)
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)陕01民终14176号上诉人(原审被告):汕头市达濠建筑总公司西安分公司,住所地:西安经济技术开发区凤城六路雅荷中央广场3号楼1单元302室。负责人:杨建波,该公司经理。委托诉讼代理人:曾香英,陕西方新律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈立勋,陕西方新律师事务所律师。上诉人(原审被告)汕头市达濠建筑总公司,住所地:汕头市濠江区赤港红桥城建办综合楼……