劳动争议 （2016）陕04民终535号

本案双方当事人争执的焦点为,被上诉人曲艺与上诉人陕西眷诚建筑材料有限公司自2014年3月10日起至2015年6月22日期间是否存在劳动关系。按照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录……。本案中,从双方当事人提供的证据来审查,曲艺虽然提供陕西眷诚建筑材料有限公司向自己出具的员工证明及工作证,用以证明与陕西眷诚公司存在劳动关系,但从上诉人陕西眷诚公司提供的证据审查,曲艺的员工履历表登记在北京眷诚铁道工程技术有限公司名下,曲艺在从事销售过程中部分工资由北京眷诚公司发放。2015年6月22日曲艺向北京眷诚公司移交工作手续,解除劳动关系,予以离职,按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第73条规定的证据优势原则,本院认定曲艺与陕西眷诚建筑材料有限公司不存在劳动关系。上诉人的上诉理

本案双方当事人争执的焦点为,被上诉人曲艺与上诉人陕西眷诚建筑材料有限公司自2014年3月10日起至2015年6月22日期间是否存在劳动关系。按照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录……。本案中,从双方当事人提供的证据来审查,曲艺虽然提供陕西眷诚建筑材料有限公司向自己出具的员工证明及工作

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕04民终535号上诉人（原审原告）:陕西眷诚建筑材料有限公司。机构代码：06483884—9。地址：三原县大程镇西张村西周组18号。法定代表人刘秀秀，系该公司经理。委托代理人王争琪，系该公司职工。被上诉人（原审被告）:曲艺，男，汉族，1990年8月30日生，住西安市未央区，居民。上诉人陕西眷诚建筑材料有限公司因与被上诉人曲艺劳动争议纠纷一案，……