劳动争议 （2014）穗中法民一终字第2246号

甘川、龙子印公司之间建立事实劳动关系，双方的合法权益均受到法律保护。根据甘川提交的考勤记录，甘川在2013年2月份仅上班9天，龙子印公司已经按照甘川的出勤时间向甘川支付了此期间的劳动报酬1330元。2013年2月9日至2月11日按照规定应为法定春节放假3天期间，龙子印公司确认其在该期间未按规定向甘川支付报酬，故龙子印公司还应支付甘川2月9日至11日工资413.79元（3000元／月÷21.75天×3天）。因工资报酬系劳动者为用人单位提供劳动的对价，甘川在2月份的其它正常工作日未向龙子印公司提供劳动，故甘川要求支付此期间的工资缺乏法律依据，原审法院不予支持。甘川请求龙子印公司支付不按时支付工资的经济补偿金3000元缺乏法律依据，原审法院不予支持。甘川请求龙子印公司支付2013年3月份拖欠的工资25元，仲裁委裁决龙子印公司向甘川支付2013年3月份拖欠的工资25元，龙子印公司未对仲裁裁决提起诉讼，视为同意仲裁裁决，原审法院对甘川的该项诉讼请求予以支持。关于甘川主张的在职期间周六的加班费5200元，根据龙子印公司提交的甘川入职时填写的《个人资料表》，在资料表下端龙子印公司管理人员已注明“双方

甘川、龙子印公司之间建立事实劳动关系，双方的合法权益均受到法律保护。根据甘川提交的考勤记录，甘川在2013年2月份仅上班9天，龙子印公司已经按照甘川的出勤时间向甘川支付了此期间的劳动报酬1330元。2013年2月9日至2月11日按照规定应为法定春节放假3天期间，龙子印公司确认其在该期间未按规定向甘川支付报酬，故龙子印公司还应支付甘川2月9日至11日工资413.79元（3000元／月÷21.75天×3天）。因工资报酬系劳动者为用人单位提供劳动的对价，甘川在2月份的其它正常工作日未向龙子印公司提供劳动，故甘川要求支付此期间的工资缺乏法律依据，原审法院不予支持。甘川请求龙子印公司支付不按时支付工资的

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第2246号上诉人（原审原告）：甘川，男，1986年2月5日出生，汉族，住广西灵山县。上诉人（原审被告）：广州市龙子印服饰有限公司，住所地广州市白云区。法定代表人：彭子荣。委托代理人：黄剑扬，广东易恒律师事务所律师。委托代理人：翁梅丹，广东易恒律师事务所律师。上诉人甘川与被上诉人广州市龙子印服饰有限公司劳动争议纠纷一案，不服广州市……