劳动争议 (2016)京03民终4314号

案号
(2016)京03民终4314号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-07-12

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。根据本案查明的事实,张志涛主张其入职时间为2007年10月1日,意德法家公司主张张志涛的入职时间为2007年12月7日,因意德法家公司未能就张志涛的工作年限举证予以证实,其应当承担举证不能的法律责任,故对张志涛关于其入职时间为2007年10月1日的主张,一审法院予以采信。用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录,并至少保存两年备查,在两年保存期内,用人单位应当承担举证责任,超出两年部分,遵循谁主张谁举证的原则。本案根据查明的事实,张志涛于2015年1月27日提起劳动仲裁,意德法家公司应当就2013年1月28日至2015年1月27日期间已经支付张志涛基本工资的事实举证予以证实,现意德法家公司未能提供确实、有效的证据证明其已经为张志涛发放了上述期间的基本工资,且未能提供任何证据证明张志涛的基本工资的数额,应当对此承担举证不能的法律责任,故对张志涛要求意德法家公司按照月基本工资1000元的标准支付其上述期间基本工资的诉请,有事实与法律依据,一审法院予以支持。对于张志涛主张的2013年1月28日之前的基本工资,一审法院认为,因意德法家公司对此不予认可,且张志涛未

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。根据本案查明的事实,张志涛主张其入职时间为2007年10月1日,意德法家公司主张张志涛的入职时间为2007年12月7日,因意德法家公司未能就张志涛的工作年限举证予以证实,其应当承担举证不能的法律责任,故对张志涛关于其入职时间为2007年10月1日的主张,一审法院予以采信。用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录,并至少保存两年备查,在两年保存期内,用人单位应当承担举证责任,超出两年部分,遵循谁主张谁举证的原则。本案根据查明的事实,张志涛于2015年1月27日提起劳动仲裁,意德法家公司应当就2013年1月28日至2015年1月27日期间已经支付张志涛基本工资的事实

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京03民终4314号上诉人(原审原告)张志涛,男,1986年12月14日出生。委托代理人张扬,北京星迪律师事务所律师。被上诉人(原审被告)北京意德法家木业有限公司,住所地北京市通州区聚富苑民族产业基地聚和三街A区甲3号。法定代表人陈辉,董事长。委托代理人田洁,女,1982年7月6日出生。上诉人张志涛因与被上诉人北京意德法家木业有限公司(以下简称意……