劳动争议 （2017）辽10民终114号
裁判要旨
《中华人民共和国调解仲裁法》第47条规定：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，实行一裁终局。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第2条规定：仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该仲裁裁决为非终局裁决的，基层人民法院应予受理；（二）经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。本案系劳动争议纠纷案件，追索劳动报酬数额未达到当地月最低工资标准12个月的金额，故仲裁为终局裁决。上诉人的上诉主张。没有证据予以证明，故其上诉理由不成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。二审案件受理费10元，退回上诉人辽宁新能源科技开发有限公司。本裁定为终审裁定。审 判 长 张丽娟审 判 员
摘要
《中华人民共和国调解仲裁法》第47条规定：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，实行一裁终局。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第2条规定：仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该仲裁裁决为非终局裁决的，基层人民法院应予受理；（二）经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤
正文（节选）
辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）辽10民终114号上诉人（原审原告）：辽宁龙标新能源科技开发有限公司，住所地辽阳市太子河区繁荣路泰丰工业园。法定代表人：李俊声，该公司董事长。委托代理人：吕佳莲。被上诉人（原审被告）：程龙。原审原告辽宁龙标新能源科技开发有限公司（以下简称龙标公司）与原审被告程龙劳动争议一案，辽阳市太子河区人民法院2016年12月12日作出的（2016）辽101……