劳动争议 （2017）新01民终1425号

认定工伤决定书是经省级或用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门受理后，依法作出的行政决定。乔鹏超提供的乌高新劳仲裁[2011]第017号仲裁裁决书、（2011）新民一初字第1357号民事判决书、（2011）乌中民五终字第378号民事判决书、乌鲁木齐市劳动和社会保障局出具工伤认定决定书及乌鲁木齐市劳动鉴定委员会出具的初次（复查）鉴定结论书、工伤认定决定书、（2012）水行初字第43号行政判决书，经核实真实有效，应属于齐鲁公司向乔鹏超支付工伤待遇的合法依据。《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条已规定职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受相应的工伤待遇；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因齐鲁公司未为乔鹏超缴纳工伤等社会保险费，故齐鲁公司应当按照《工伤保险条例》的规定，向乔鹏超支付相关的工伤待遇费用。《工伤保险条例》第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为…九级伤残为9个月的本人工资…（二）劳动、聘用合同期满终止

认定工伤决定书是经省级或用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门受理后，依法作出的行政决定。乔鹏超提供的乌高新劳仲裁[2011]第017号仲裁裁决书、（2011）新民一初字第1357号民事判决书、（2011）乌中民五终字第378号民事判决书、乌鲁木齐市劳动和社会保障局出具工伤认定决定书及乌鲁木齐市劳动鉴定委员会出具的初次（复查）鉴定结论书、工伤认定决定书、（2012）水行初字第43号行政判决书，经核实真实有效，应属于齐鲁公司向乔鹏超支付工伤待遇的合法依据。《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条已规定职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受相应的工伤待遇；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终1425号上诉人（原审原告）:新疆齐鲁有限公司。住所地:乌鲁木齐市高新区（新市区）北区**号。法定代表人：孙中太，新疆齐鲁有限公司经理。委托诉讼代理人：王仕瀚，新疆威宇律师事务所律师。委托诉讼代理人：高燕，新疆威宇律师事务所律师。上诉人（原审被告）：乔鹏超，男，1989年2月25日出生，汉族，无固定职业，住陕西省武功县普……