劳动争议 （2017）皖01民终4738号

郑红兵于2014年6月13日入职国建公司，国建公司应当依法为郑红兵缴纳各项社会保险而未缴纳，导致郑红兵2014年6月29日发生工伤后无法享受工伤保险待遇，故郑红兵有权解除劳动合同。同时国建公司应为郑红兵补缴各项社会保险（期间为2014年6月至2016年12月），并向郑红兵支付一次性伤残补助金（4227×60%×9=22825.8元）、伙食补助费（30×24=720元）、护理费（4227×80%÷21.75×1＋4584×80%÷21.75×16=2852.7元）、鉴定费560元、一次性伤残就业补助金和一次性伤残工伤医疗补助金87740元、经济补偿金（4227×60%×3=7608.6元）、停工留薪期工资（4227×60%×24=60868.8元）、交通费500元。关于郑红兵的医药费，经一审法院核实共为56350.8元。因本案存在第三人侵权造成郑红兵人身损害并构成工伤，国建公司未能举证证明侵权人已经赔偿，故对郑红兵要求在工伤保险待遇中支付医药费的诉请该院予以支持。同时，用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医药费用在第三人应当承担的赔偿责任范围内向其追偿。在反诉案件中，国建工公司的诉请没

郑红兵于2014年6月13日入职国建公司，国建公司应当依法为郑红兵缴纳各项社会保险而未缴纳，导致郑红兵2014年6月29日发生工伤后无法享受工伤保险待遇，故郑红兵有权解除劳动合同。同时国建公司应为郑红兵补缴各项社会保险（期间为2014年6月至2016年12月），并向郑红兵支付一次性伤残补助金（4227×60%×9=22825.8元）、伙食补助费（30×24=720元）、护理费（4227×80%÷21.75×1＋4584×80%÷21.75×16=2852.7元）、鉴定费560元、一次性伤残就业补助金和一次性伤残工伤医疗补助金87740元、经济补偿金（4227×60%×3=7608.6元）、停工

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终4738号上诉人（原审被告、反诉原告）:安徽国建钢结构股份有限公司，住所地安徽省长丰县吴山镇昌岭路，统一社会信用代码91340100682098681B（1-1）。法定代表人:郑奇敬，公司经理。委托诉讼代理人：邵金海，安徽华人律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）:郑红兵,男，汉族，1990年5月26日出生，住安徽省长丰县。委……