提供劳务者受害责任纠纷 (2019)湘04民终2867号
裁判要旨
根据《中华人民共和国建筑法》的规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止承包单位将其承包的建筑工程肢解以后,以分包的名义分别转包给其他人。本案中,涉案工程不具备分包条件,分包人(原告)亦不具备分包资格,且未签订分包合同。因此,本案常宁市第五建筑公司与颜昌元间应为劳务雇佣关系性质,应对颜昌元在雇佣劳动过程中受到的伤害承担责任。在雇佣劳动中,颜昌元不听劝阻,服用感冒药物后,仍执意上班,冒险危险作业,未尽安全作业义务,对损害的发生存在重大过错,亦应承担伤害的部分责任。根据本案颜昌元分包承包架子工劳务的实际情况,对颜昌元伤害的责任,按颜昌元承担50%,常宁市第五建筑公司承担50%,较妥。常宁市扶贫开发公司系合法发包,无过错,不承担责任。因此,常宁市第五建筑公司应承担事故损害赔偿金179880元x50%=89940元,减去其已垫付的医疗费29908元、检验鉴定费1826元,还支付颜昌元58212元。颜昌元主张律师代理费10000元,为不必然发生费用,不予支持。对于常宁市第五建筑公司抗辩颜昌元应退还多支领工资46900元的主张,因该债务在颜昌元
摘要
根据《中华人民共和国建筑法》的规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止承包单位将其承包的建筑工程肢解以后,以分包的名义分别转包给其他人。本案中,涉案工程不具备分包条件,分包人(原告)亦不具备分包资格,且未签订分包合同。因此,本案常宁市第五建筑公司与颜昌元间应为劳务雇佣关系性质,应对颜昌元在雇佣劳动过程中受到的伤害承担责任。在雇佣劳动中,颜昌元不听劝阻,服用感冒药物后,仍执意上班,冒险危险作业,未尽安全作业义务,对损害的发生存在重大过错,亦应承担伤害的部分责任。根据本案颜昌元分包承包架子工劳务的实际情况,对颜昌元伤害的责任,按颜昌元承担50
正文(节选)
湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘04民终2867号上诉人(原审原告):颜昌元,男,1965年7月17日出生,汉族,湖南省衡阳市人,居民,小学文化,住湖南省衡阳市珠晖区。委托诉讼代理人:高智衡,湖南业达律师事务所律师。被上诉人(原审被告):常宁市第五建筑安装工程有限公司,住所地湖南省常宁市群英西路120号。法定代表人:谭海云,该公司总经理。委托诉讼代理人:唐黎,常宁市宜阳法律……