劳动争议 （2020）浙02民终5036号

本案争议焦点为嘉达公司有无支付叶亮25635元。对此一审法院认为，嘉达公司主张已经现金支付完毕，嘉达公司对此负有举证责任。虽根据解除劳动关系协议书的内容，嘉达公司于2020年2月22日前向叶亮已现金支付包括工资、赔偿金、经济补偿金等所有相关费用共计25635元，至此已全部结清并在金额处加盖“现金付讫”章，但根据嘉达公司的委托诉讼代理人王志锋的陈述，只有叶亮签好字才能去财务处拿钱，且叶亮称签字时并无“现金付讫”章，考虑到叶亮处并无该份协议书且叶亮之前领取现金需要签字等因素，由嘉达公司持有的协议书加盖“现金付讫”章并不足以证明嘉达公司实际已经支付了该款项，嘉达公司应承担举证不利的后果。关于具体的金额，嘉达公司主张应扣除2020年1月支付的2020年1月工资及补偿共计9115元，对此一审法院认为，根据协议书的内容并不能得出协议书载明的25635元包含之前支付的9115元，嘉达公司的抗辩依据不足，不予采纳。嘉达公司应根据协议书的约定支付叶亮25635元。关于补缴2020年1月的社会保险，嘉达公司对此并无异议，对此予以确认。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳

本案争议焦点为嘉达公司有无支付叶亮25635元。对此一审法院认为，嘉达公司主张已经现金支付完毕，嘉达公司对此负有举证责任。虽根据解除劳动关系协议书的内容，嘉达公司于2020年2月22日前向叶亮已现金支付包括工资、赔偿金、经济补偿金等所有相关费用共计25635元，至此已全部结清并在金额处加盖“现金付讫”章，但根据嘉达公司的委托诉讼代理人王志锋的陈述，只有叶亮签好字才能去财务处拿钱，且叶亮称签字时并无“现金付讫”章，考虑到叶亮处并无该份协议书且叶亮之前领取现金需要签字等因素，由嘉达公司持有的协议书加盖“现金付讫”章并不足以证明嘉达公司实际已经支付了该款项，嘉达公司应承担举证不利的后果。关于具体的金

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙02民终5036号 上诉人（原审被告）：宁波嘉达健康科技有限公司。住所地：浙江省宁波市镇海经济开发区**。 法定代表人：陆伟东，该公司经理。 委托诉讼代理人：南虹，浙江宇豪律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蔡璐莹，浙江宇豪律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：叶亮，男，1996年2月19日出生，汉族，住四川省宣汉县。 委托诉讼代理人：潘……