劳动争议 （2016）兵08民终28号

被上诉人在原审中提交的工资表中确有加班工资项，上诉人没有充分证据证实该工资表存在虚假或伪造情况，故对该异议，本院不予采信。双方当事人对其余事实均无异议，本院予以确认。另查明：根据仲裁查明的事实及被上诉人向仲裁委员会提交的2013年1月21日至2014年7月20日期间的考勤表，1.2010年、2011年上诉人均完整冬休；2.2012年生产期为4月21日至12月15日，2013年生产期为3月21日至12月21日停工，2014年生产期为3月24日驾驶员开始上班至4月30日上诉人辞职；3.2012年上诉人生产期双休日加班69天，扣除冬休期间值班时间，冬休111天；4.2013年上诉人双休日加班35天，扣除冬休期间值班时间，冬休20天；5.2014年上诉人辞职前生产期双休日加班3天，冬休39天。根据被上诉人向一审法院提供的2013年1月至2014年6月的工资表，上诉人在每年生产期扣除加班工资的平均实发工资为：2013年为2263.3元［（3308.33元-1106元＋5994.25元-1496元＋4967.15元-1496元＋4333.18元-1944.80元＋3865.31元-1496元＋42

被上诉人在原审中提交的工资表中确有加班工资项，上诉人没有充分证据证实该工资表存在虚假或伪造情况，故对该异议，本院不予采信。双方当事人对其余事实均无异议，本院予以确认。另查明：根据仲裁查明的事实及被上诉人向仲裁委员会提交的2013年1月21日至2014年7月20日期间的考勤表，1.2010年、2011年上诉人均完整冬休；2.2012年生产期为4月21日至12月15日，2013年生产期为3月21日至12月21日停工，2014年生产期为3月24日驾驶员开始上班至4月30日上诉人辞职；3.2012年上诉人生产期双休日加班69天，扣除冬休期间值班时间，冬休111天；4.2013年上诉人双休日加班35天，

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书（2016）兵08民终28号上诉人（原审原告）：唐正兴，男，1986年1月7日出生。被上诉人（原审被告）：石河子立城建材有限责任公司。法定代表人：高玉珍。委托代理人：栗拥华，该公司办公室主任。委托代理人：赵建洪，新疆新石律师事务所律师。上诉人唐正兴为与被上诉人石河子立城建材有限责任公司（以下简称立城建材公司）劳动争议纠纷一案，不服石河子市人民法院……