劳动争议 （2021）鲁07民终659号

不属于劳动争议受理案范围系适用法律错误。 被上诉人未作书面答辩。 山东沣源物业有限公司向一审法院起诉请求：1、依法判决原告无需支付被告未签订劳动合同双倍工资差额22,500元；2、依法判令被告支付因私自离职给原告造成的损失50,000元；3、依法判令被告向原告返还社会保险费606.51元；4、本案诉讼费由被告承担。 一审法院认定事实：一、张文波于2019年11月27日入职山东沣源物业有限公司工作。二、2020年5月28日，原、被告双方解除劳动关系。三、原告未与被告签订书面劳动合同，应支付被告二倍工资的工作期间为2019年12月27日至2020年5月27日。四、被告在原告处工作期间，每月工资4500元。五、张文波到潍坊市奎文区劳动人事争议仲裁委员会申请原告向被告支付：未签订劳动合同双倍工资22,500元；经济补偿4500元；休息日加班费3600元。在仲裁过程中，山东沣源物业有限公司提出反请求，要求张文波赔偿损失5万元，返还社会保险费606.51元。潍坊市奎文区劳动人事争议仲裁委员会做出奎劳人仲案字[2020]第338号仲裁裁决书，裁决：山东沣源物业有限公司向张文波支付未签订劳动合同双倍工

不属于劳动争议受理案范围系适用法律错误。 被上诉人未作书面答辩。 山东沣源物业有限公司向一审法院起诉请求：1、依法判决原告无需支付被告未签订劳动合同双倍工资差额22,500元；2、依法判令被告支付因私自离职给原告造成的损失50,000元；3、依法判令被告向原告返还社会保险费606.51元；4、本案诉讼费由被告承担。 一审法院认定事实：一、张文波于2019年11月27日入职山东沣源物业有限公司工作。二、2020年5月28日，原、被告双方解除劳动关系。三、原告未与被告签订书面劳动合同，应支付被告二倍工资的工作期间为2019年12月27日至2020年5月27日。四、被告在原告处工作期间，每月工资45

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁07民终659号 上诉人（原审原告）：山东沣源物业有限公司，住所地：潍坊供电公司上虞河宿舍院内（潍坊市奎文区健康东街13615号）。 法定代表人：李娜，经理。 委托诉讼代理人：王大伟，北京市盈科（潍坊）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张文波，男，1963年9月8日出生，汉族，住潍坊市高新区。 上诉人山东沣源物业有限公司因与被上诉人……