劳动争议 （2016）云03民终665号

在机关、国有企事业单位，存在不同的用工形式是一个普遍现象。上诉人因不是被上诉人单位的在编职工，因此，双方签订了《非在编临时用工劳动协议》。该协议是双方真实意思表示，并未违反法律、行政法规的强制性规定，属合法有效的协议。该协议对双方劳动报酬、福利待遇及其他双方劳动关系中的权利义务作了明确的约定，双方均应按协议履行各自的义务。通过本案事实及证据可证实，在本案中，被上诉人已按该协议履行自己的义务。上诉人的诉讼请求无事实与法律依据，原审判决驳回上诉人的诉讼请求并无不当。原判认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉请求及理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，免交。本判决为终审判决。审判长　　邬汉洪审判员　　张玲玲审判员　　刘跃昌二〇一六年六月二十四日书记员　　吕梦亭-1- 来源：百度

在机关、国有企事业单位，存在不同的用工形式是一个普遍现象。上诉人因不是被上诉人单位的在编职工，因此，双方签订了《非在编临时用工劳动协议》。该协议是双方真实意思表示，并未违反法律、行政法规的强制性规定，属合法有效的协议。该协议对双方劳动报酬、福利待遇及其他双方劳动关系中的权利义务作了明确的约定，双方均应按协议履行各自的义务。通过本案事实及证据可证实，在本案中，被上诉人已按该协议履行自己的义务。上诉人的诉讼请求无事实与法律依据，原审判决驳回上诉人的诉讼请求并无不当。原判认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉请求及理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云03民终665号上诉人（原审原告）戚云，男，汉族，1971年9月4日生。被上诉人（原审被告）曲靖市公共汽车总公司。委托代理人蒋俊刚、孙鸿波，精茂律师事务所律师。（特别授权）上诉人戚云因与被上诉人曲靖市公共汽车总公司劳动争议一案，不服麒麟人民法院(2015)麒民初字第489号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理,……