劳动争议 （2016）冀02民终1968号

公民的合法权益受法律保护。李文全系原告唐山港鑫物流有限公司员工，李文全与原告唐山港鑫物流有限公司签订《自卸车（买卖）租赁协议》后，双方同时构成承包租赁关系，在作业过程中原告唐山港鑫物流有限公司对李文全享有绝对管理权。虽然此后李文全将齐朝山所驾驶的13号车辆转让给杨如仓，齐朝山在日常工作中受杨如仓管理，但是李文全及杨如仓作为不具有用工资质的自然人，其对齐朝山的管理行为体现的是用人单位的意志，且齐朝山的个人工资均由原告唐山港鑫物流有限公司发放，加之原告唐山港鑫物流有限公司为齐朝山发放的上岗证、通用码头协力单位作业人员登记卡及登轮许可证中均注明齐朝山所属单位为原告唐山港鑫物流有限公司，故齐朝山与原告唐山港鑫物流有限公司之间符合劳动法律关系的人身隶属性、经济隶属性、组织隶属性特点，应当认定齐朝山与原告唐山港鑫物流有限公司之间存在事实劳动关系。原告唐山港鑫物流有限公司主张其与齐朝山之间不存在劳动关系的主张缺乏理据，对其主张，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告唐山港鑫物流有限公司与齐朝山之间存在劳动关系；二、驳回原

公民的合法权益受法律保护。李文全系原告唐山港鑫物流有限公司员工，李文全与原告唐山港鑫物流有限公司签订《自卸车（买卖）租赁协议》后，双方同时构成承包租赁关系，在作业过程中原告唐山港鑫物流有限公司对李文全享有绝对管理权。虽然此后李文全将齐朝山所驾驶的13号车辆转让给杨如仓，齐朝山在日常工作中受杨如仓管理，但是李文全及杨如仓作为不具有用工资质的自然人，其对齐朝山的管理行为体现的是用人单位的意志，且齐朝山的个人工资均由原告唐山港鑫物流有限公司发放，加之原告唐山港鑫物流有限公司为齐朝山发放的上岗证、通用码头协力单位作业人员登记卡及登轮许可证中均注明齐朝山所属单位为原告唐山港鑫物流有限公司，故齐朝山与原告

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀02民终1968号上诉人（原审原告）：唐山港鑫物流有限公司，住所地：唐山市曹妃甸工业区圣岛酒店8715号。法定代表人：赵贤明，系该公司总经理。委托代理人：赵先平，河北实同律师事务所律师。委托代理人：王秀州，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：齐基高。被上诉人（原审被告）：葛锡书。被上诉人（原审被告）：姚晓转。被上诉人（原审被告）：齐子鉴。法定……