劳动争议 （2017）甘03民终188号

2012年8月23日至2015年11月30日，王月华以1965年4月21日的身份信息与镍城伟业劳务公司签订《劳动合同书》，王月华由镍城伟业劳务公司派遣至金川集团股份有限公司服务分公司园林公司从事绿化工作。2015年10月8日，金川集团股份有限公司服务分公司园林公司以王月华已到退休年龄和随季节用工的变化为由辞退。2015年10月30日，镍城伟业劳务公司解除了与王月华的劳动合同关系。王月华与镍城伟业劳务公司签订的劳动合同显示王月华被派遣至金川集团股份有限公司服务分公司园林公司从事绿化工作期间确已达到退休的年龄，但镍城伟业劳务公司未就王月华因此退出劳动岗位定期给付生活费，使其依法享受养老保险待遇，镍城伟业劳务公司解除了与王月华的劳动关系，应依法支付王月华经济补偿金。王月华以其连续工作年限为4个月的工资标准，要求镍城伟业劳务公司支付工资2倍的经济补偿金，符合法律规定，予以支持。但王月华诉请镍城伟业劳务公司退回用人单位支付一个月工资1716元、赔偿金1716元，并非镍城伟业劳务公司违法解除劳动关系，其请求没有法律依据，不予支持。镍城伟业劳务公司辩解王月华在与金昌市镍城伟创人力资源有限责任公司签订

2012年8月23日至2015年11月30日，王月华以1965年4月21日的身份信息与镍城伟业劳务公司签订《劳动合同书》，王月华由镍城伟业劳务公司派遣至金川集团股份有限公司服务分公司园林公司从事绿化工作。2015年10月8日，金川集团股份有限公司服务分公司园林公司以王月华已到退休年龄和随季节用工的变化为由辞退。2015年10月30日，镍城伟业劳务公司解除了与王月华的劳动合同关系。王月华与镍城伟业劳务公司签订的劳动合同显示王月华被派遣至金川集团股份有限公司服务分公司园林公司从事绿化工作期间确已达到退休的年龄，但镍城伟业劳务公司未就王月华因此退出劳动岗位定期给付生活费，使其依法享受养老保险待遇，镍

甘肃省金昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘03民终188号上诉人（原审原告）：王月华,女,汉族。委托诉讼代理人：师勇祥，甘肃德融律师事务所律师。上诉人（原审被告）：金昌市镍城伟业劳务有限公司，住所地金昌市新华路87号。法定代表人:高军善，经理。委托诉讼代理人：杨德真，该公司员工。上诉人王月华因与上诉人金昌市镍城伟业劳务有限公司（以下简称镍城伟业劳务公司）劳动争议纠纷一案，不服金昌市金……