提供劳务者受害责任纠纷 （2016）宁03民终691号

公民合法的民事权益应受法律保护。本案中，原告郭胜与被告庄青形成劳务关系。被告庄青作为雇主，对原告郭胜务工时负有安全管理、防范的责任，但原告在高于3米高处作业时被告庄青并未设置安全防护设施，对原告郭胜受伤的损害结果的发生存在主要过错，应对原告的损失承担70%的赔偿责任。被告兴邦汽车城公司作为发包人应当知道接受发包工程的被告庄青没有设置安全生产条件，根据最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释的理解与适用第十一条第二款的规定：雇员在产生雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任，故应当与被告庄青承担连带赔偿责任。原告郭胜作为一名长期执业的电工明知行业规范规定在脚手架上安装完灯具后，应从脚手架下来再到下一处进行安装，但其并未按照行业规范操作，忽视了对自身安全的注意义务，本身存在过错，对其损失应自行承担30%的责任。原告的损失确定为：1.医疗费26620.87（23180.52元+2813.80元+626.55元）；2.误工费，根据原告二次住院时间及原告伤情，误工时间酌情考虑150天，误工

公民合法的民事权益应受法律保护。本案中，原告郭胜与被告庄青形成劳务关系。被告庄青作为雇主，对原告郭胜务工时负有安全管理、防范的责任，但原告在高于3米高处作业时被告庄青并未设置安全防护设施，对原告郭胜受伤的损害结果的发生存在主要过错，应对原告的损失承担70%的赔偿责任。被告兴邦汽车城公司作为发包人应当知道接受发包工程的被告庄青没有设置安全生产条件，根据最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释的理解与适用第十一条第二款的规定：雇员在产生雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任，故应当与被告庄

宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁03民终691号上诉人（原审被告）：吴忠市兴邦二手车交易市场有限公司，住所地宁夏吴忠市。法定代表人:何兴邦，该公司总经理。委托诉讼代理人:韩辉，北京市泽元（银川）律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审原告）：郭胜，男，1968年3月4日出生，汉族，住宁夏青铜峡市。原审被告：庄青，男，1968年9月16日出生，汉族，住宁……