劳动争议 (2016)皖05民终30号

案号
(2016)皖05民终30号
法院
安徽省马鞍山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
安徽省马鞍山市
裁判日期
2016-02-14

裁判要旨

首先,关于百盛汽车运输当涂分公司应否支付宫和云工伤保险待遇和工资问题。相关生效行政判决已经确认宫和云与百盛汽车运输当涂分公司存在事实劳动关系,宫和云在送货途中发生交通事故受伤构成工伤,作为宫和云工伤保险责任的承担主体,对于宫和云的工伤保险待遇和未支付的工资,百盛汽车运输当涂分公司应当承担给付责任。其次,关于宫和云的工资标准问题。由于宫和云工作不到一个月即发生交通事故,宫和云和百盛汽车运输当涂分公司对于宫和云的工资标准各执一词,但均未提供证据加以证明,原审以统筹地区月平均工资4465元计付未支付工资及各工伤保险赔偿项目并无不妥。第三,至二审庭审结束,宫和云尚未在交通事故中受偿,百盛汽车运输当涂分公司关于宫和云已就座位险受偿的主张没有依据。综上,百盛汽车运输当涂分公司的上诉理由不能成立。原审认定事实清楚,处理结果正确,依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理费负担按一审判决执行;二审案件受理费10元,由上诉人马鞍山市百盛汽车运输有限公司当涂分公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  赵 辉审 判 员  范秀

摘要

首先,关于百盛汽车运输当涂分公司应否支付宫和云工伤保险待遇和工资问题。相关生效行政判决已经确认宫和云与百盛汽车运输当涂分公司存在事实劳动关系,宫和云在送货途中发生交通事故受伤构成工伤,作为宫和云工伤保险责任的承担主体,对于宫和云的工伤保险待遇和未支付的工资,百盛汽车运输当涂分公司应当承担给付责任。其次,关于宫和云的工资标准问题。由于宫和云工作不到一个月即发生交通事故,宫和云和百盛汽车运输当涂分公司对于宫和云的工资标准各执一词,但均未提供证据加以证明,原审以统筹地区月平均工资4465元计付未支付工资及各工伤保险赔偿项目并无不妥。第三,至二审庭审结束,宫和云尚未在交通事故中受偿,百盛汽车运输当涂分

正文(节选)

安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖05民终30号上诉人(原审原告):马鞍山市百盛汽车运输有限公司当涂分公司,住所地当涂县。法定代表人:盛业林,该公司经理委托代理人:秦小慈,安徽长城律师事务所律师。委托代理人:王文,安徽长城律师事务所律师(实习)。被上诉人(原审被告):宫和云,男,1973年5月5日出生,汉族,住马鞍山市花山区。委托代理人:徐萍,安徽长城律师事务所律师。上诉人……