劳动争议 (2016)津01民终5405号

案号
(2016)津01民终5405号
法院
天津市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
天津市
裁判日期
2016-09-12

裁判要旨

关于原告诉请主张的违法解除劳动合同赔偿金,原、被告的争议焦点在于原告是否按照单位规章制度的要求提交了2015年11月13日至2015年11月26日期间病假手续。因原告及被告上海信俊贸易发展有限公司均认可原告提交病假手续的方式为每月月初收到原告上月全月病假条,现原告主张在向被告上海信俊贸易发展有限公司提交的11月病假手续中包含了2015年11月13日至2015年11月26日期间的诊断证明书原件,被告上海信俊贸易发展有限公司不认可在原告提交的11月病假手续中包含有2015年11月13日至2015年11月26日期间的诊断证明书原件。双方均无法对自己的上述主张进一步证明。根据原告提交的证据显示,原告在2015年11月13日至2015年11月26日确实处于病情恢复阶段,有病例、药费票据、处方笺为证,且自2015年11月27日医院仍为原告出具了建议休息的诊断证明,除原告称已提交给被告上海信俊贸易发展有限公司的诊断证明书原件、挂号条外,原告已经穷尽其举证手段。被告上海信俊贸易发展有限公司称在审核原告的病假手续中发现缺少2015年11月13日至2015年11月26日期间的建休证明,随即未与原告本人联系

摘要

关于原告诉请主张的违法解除劳动合同赔偿金,原、被告的争议焦点在于原告是否按照单位规章制度的要求提交了2015年11月13日至2015年11月26日期间病假手续。因原告及被告上海信俊贸易发展有限公司均认可原告提交病假手续的方式为每月月初收到原告上月全月病假条,现原告主张在向被告上海信俊贸易发展有限公司提交的11月病假手续中包含了2015年11月13日至2015年11月26日期间的诊断证明书原件,被告上海信俊贸易发展有限公司不认可在原告提交的11月病假手续中包含有2015年11月13日至2015年11月26日期间的诊断证明书原件。双方均无法对自己的上述主张进一步证明。根据原告提交的证据显示,原告在

正文(节选)

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)津01民终5405号上诉人(原审被告):前锦网络信息技术(上海)有限公司,住所地上海市浦东新区商城路660号乐凯大厦2307单元,办公地址天津市和平区南马路11号和平创新大厦15层。法定代表人:王韬,董事长。委托诉讼代理人:单鹏,该公司法务。委托诉讼代理人:王盼盼,该公司人事专员。被上诉人(原审原告):杨笑伟,无职业。委托诉讼代理人:李超,天津法……