劳动争议 （2016）湘03民终1635号

被告张玉亭在未经公司批准的情况下，以看病为由擅自离岗是事实。原告金梦园公司对被告张玉亭作出了限期劝退、逾期视为自动离职的处理决定，并未作出予以罚款的相关决定。同时，原告金梦园公司未提供证据证实公司相关规章制度系经过法定程序产生，因此公司相关规章制度不具有合法性。现原告金梦园公司依据公司相关规章制度要求被告支付罚款6200元，没有法律依据，该院不予支持。另外，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告金梦园公司与湘潭市齐白石纪念馆的物业管理服务承包合同期满后双方未续签合同，但原告金梦园公司未提供证据证实未续签合同系因被告张玉亭2015年11月10日晚擅自离岗所直接造成，且被告张玉亭擅自离岗当晚，原告金梦园公司紧急另行安排员工顶替。考虑到本次湘潭市齐白石纪念馆物业管理服务项目的招标系采取由采购人、专家推荐方式产生供应商，通过竞争性谈判结合报价确定供应商排名。但实际能否成交还受公司资质、管理、服务水平及报价等多种因素所影响。因此原告金梦园公司主张由被告赔偿未能续签合同的损失49,600元

被告张玉亭在未经公司批准的情况下，以看病为由擅自离岗是事实。原告金梦园公司对被告张玉亭作出了限期劝退、逾期视为自动离职的处理决定，并未作出予以罚款的相关决定。同时，原告金梦园公司未提供证据证实公司相关规章制度系经过法定程序产生，因此公司相关规章制度不具有合法性。现原告金梦园公司依据公司相关规章制度要求被告支付罚款6200元，没有法律依据，该院不予支持。另外，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告金梦园公司与湘潭市齐白石纪念馆的物业管理服务承包合同期满后双方未续签合同，但原告金梦园公司未

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘03民终1635号上诉人（原审原告）：湘潭市金梦园物业管理有限责任公司，。法定代表人：陈梦如，该公司董事长。委托诉讼代理人：林建文，湘潭市雨湖区激扬法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。委托诉讼代理人：黄少泉，湘潭市金梦园物业管理有限责任公司职工，代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）张玉亭。委托诉讼代理人：许泽武，湖南君子莲律师事务所……