劳动争议 （2016）皖01民终4634号

2004年合肥市职教中心经合肥市教育局批复同意合肥市职教中心撤销合肥永泰橡塑厂，按照相关政策给予企业在册职工一定的经济补偿（或生活补助），与其解除（或终止）劳动关系，并将其劳动关系转至社会劳动保障部门办理失业登记及相关手续，退休人员将按政策办理相关手续，转至所属街道、社区，实行社会化管理。据此可以认定，合肥永泰橡塑厂的清算关闭并非其自主进行的改制，而是合肥市职教中心为落实企业改制政策停办，且该停办决定经合肥市教育局批准，故本案显然不能适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，也即不能由人民法院受理和解决。另，《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事案件若干问题的规定》第三条规定，政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理。而本案中合肥永泰橡塑厂的停办和撤销，系合肥市职教中心为贯彻落实合肥市人民政府文件精神，并经政府相关文件批准，实际上就是政府主管部门对该厂的资产进行的行政性调整、划转，王跃波就其应享受的劳动待遇与合肥市职教中心之间的争议，正是在此过程中引发的。据此，依据《最高

2004年合肥市职教中心经合肥市教育局批复同意合肥市职教中心撤销合肥永泰橡塑厂，按照相关政策给予企业在册职工一定的经济补偿（或生活补助），与其解除（或终止）劳动关系，并将其劳动关系转至社会劳动保障部门办理失业登记及相关手续，退休人员将按政策办理相关手续，转至所属街道、社区，实行社会化管理。据此可以认定，合肥永泰橡塑厂的清算关闭并非其自主进行的改制，而是合肥市职教中心为落实企业改制政策停办，且该停办决定经合肥市教育局批准，故本案显然不能适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，也即不能由人民法院受理和解决。另，《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事案件若

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）皖01民终4634号上诉人（原审原告）：王跃波，男，1954年7月10日出生，住安徽省合肥市瑶海区。委托诉讼代理人：陈旭敏，安徽睿正律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈杰，安徽睿正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：合肥市经贸旅游学校，住所地安徽省合肥市磨店高教基地学林路与大众路交叉口。法定代表人：裴罕，该校校长。委托诉讼代理人：欧明杰，安徽徽……